另查明，陈某某正常上班至2008年7月14日。陈某某在申请鉴定时支付劳动能力鉴定费350元、挂号费23.50元，2008年期间领取工资10,900元。2009年6 劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定，判决：一、上海青浦金威服装机械厂应于本判决 ...

20日到粤星品位装饰工程公司工作，任职为客户代表，月工资为1500元。双方未签订书面劳动合同。从2009年4月1日开始，粤星品位装饰工程公司未再向张某支付过 条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： ...

20日到粤星品位装饰工程公司工作，任职为市场部主管，月工资为1500元。双方未签订书面劳动合同。从2009年4月1日开始，粤星品位装饰工程公司未再向唐某甲支付 条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： ...

20日到粤星品位装饰工程公司工作，任职为客户代表，月工资为1500元。双方未签订书面劳动合同。从2009年4月1日开始，粤星品位装饰工程公司未再向蒋某支付过 条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： ...

16日到粤星品位装饰工程公司工作，任职为副总经理，月工资为2000元。双方未签订书面劳动合同。从2009年2月16日开始，粤星品位装饰工程公司未再向田某支付 、第八十二条、第九十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，《中华 ...

生。 上诉人浙江弘发建设实业有限公司（以下简称弘发公司）因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院(2009)辉民初字第X号民事判决，向本院提起 支付被告双倍工资数额为x元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，原审判决：原告应于本 ...

其劳动关系，侵害了自身的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定，将被告诉至西工区劳动仲裁委员会，经过裁决原告的仲裁请求未获得支持，原告认为西工仲裁委认定事实不清，原告在工作期间没有违反劳动纪律，没有给单位造成经济损失，原告到被告单位工作期间，被告没有与原告签订任何劳动 ...

俊，安阳市文峰区X路法律服务所法律工作者。 上诉人河南中睿保险代理有限公司安阳市分公司因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号 劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条、第七条、《最高人民法院关于民事诉讼的若干规定》第二条 ...

工作至2009年4月6日。 另查明，2009年4月13日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年5月28日至2009年4月6日 劳动合同法》第十条、第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第七条之规定，判决如下： 被告上海××广告有限公司应于本判决生效之日 ...

法律顾问。 原告岳某某等10人诉被告舞阳钢铁公司子弟中学校办工厂、舞阳钢铁有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告岳某某等10 、第八十七条、第九十七条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、《劳动合同法实施条例》第六条第二款、第二十七条之规定，裁决如下 ...