属劳动争议案件系有法不依；二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背 年至2002年3月的工资及经济补偿金、养老保险金，为上诉人办理失业保险，并补偿上诉人误工费、差旅费、住宿费及争议期间的生活补助费。 被上诉人巴东县烟草 ...
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属劳动争议案件系有法不依；二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背 年至2002年3月的工资及经济补偿金、养老保险金，为上诉人办理失业保险，并补偿上诉人误工费、差旅费、住宿费及争议期间的生活补助费。 被上诉人巴东县烟草 ...
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属劳动争议案件系有法不依；二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背 年至2002年3月的工资及经济补偿金、养老保险金，为上诉人办理失业保险，并补偿上诉人误工费、差旅费、住宿费及争议期间的生活补助费。 被上诉人巴东县烟草 ...
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属劳动争议案件系有法不依；二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背 年至2002年3月的工资及经济补偿金、养老保险金，为上诉人办理失业保险，并补偿上诉人误工费、差旅费、住宿费及争议期间的生活补助费。 被上诉人巴东县烟草 ...
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属劳动争议案件系有法不依；二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背 年至2002年3月的工资及经济补偿金、养老保险金，为上诉人办理失业保险，并补偿上诉人误工费、差旅费、住宿费及争议期间的生活补助费。 被上诉人巴东县烟草 ...
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