月至现在。周某某与顺德市X村交通机械厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同。2003年9月,水运公司以对企业内部无法调剂和安置的富余职工 问题,决定遣散水运公司及下属企业的全部职工,并以自己名义发出解除劳动合同书,终止劳动关系。水运公司及顺德市X村交通机械厂属于非正常生产经营的企业,水运公司和 ...
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月至现在。卢某与顺德市X村交通造船厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同。2003年9月,水运公司以对企业内部无法调剂和安置的富余职工 遗留问题,决定遣散水运公司及下属企业的全部职工,并以自己名义发出解除劳动合同书,终止劳动关系。水运公司及顺德市X村交通造船厂属于非正常生产经营的企业,水运公司 ...
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月至现在。林某某与顺德市X村交通机械厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同,1999年4月起,林某某离岗自谋职业。2003年9月,水运 遗留问题,决定遣散水运公司及下属企业的全部职工,并以自己名义发出解除劳动合同书,终止劳动关系。水运公司属于非正常生产经营的企业,顺德市X村交通机械厂已注销, ...
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月至现在。卢某某与顺德市X村交通造船厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同,2000年4月起,卢某某离岗自谋职业。2003年9月,水运 的遗留问题,决定遣散原告及下属企业的全部职工,并以自己名义发出解除劳动合同书,终止劳动关系。水运公司及顺德市X村交通造船厂属于非正常生产经营的企业,水运公司和 ...
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日刘某与徐州市睢宁工商行政管理局签订了为期10年的劳动合同书。2004年2月徐州市睢宁工商行政管理局经睢宁县劳动和社会保障局为刘某办理了合同制职工定级手续。 2011〕第X号不予受理通知书。刘某遂诉至法院,要求:一、签订无固定期限劳动合同;二、判令徐州市睢宁工商行政管理局按主管部门核定的标准为其缴纳 ...
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真实性有待核实,被告须出某原件;②予以认可,证明目的不认可。 因原告提出某动合同书中签字并非原告本人签署,申请笔迹鉴定,经本院通过咸阳市中级人民法院委托陕西蓝图司法鉴定 劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ...
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的标准并没有相关的证据予以证明,某某洗浴广场虽提供了其单位相同工作岗位人员的《劳动合同书》拟证明杨某的工资为850元/月,而2011年长沙市最低工资标准为1020元 劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...
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规章制度,然而其证据仅是“胡某见面材料”、农银鄂办发[2010]X号文件、劳动合同书、工会意见,这些证据显然是不充分的,不能作为原告解除合同合法性的 合同,2007年6月双方再次通过补充协议签订了无固定期限劳动合同。2009年9月和12月,孝昌县某某有限公司法定代表人李某某为该公司员工集中申请办理原告 ...
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月就知道自己权利被侵犯的事实。证据2、双方1994年9月签订的劳动合同书,证明双方签订3年的劳动合同,李某是合同制工人。证据3、1997年7月21日其单位 并无异议,应视为自1997年9月11日起,李某与许慎宾馆订立无固定期限劳动合同。1999年7月,许慎宾馆对李某作出除某通知。依据《最高人民法院关于 ...
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。本案现已审理终结。 原告胡某诉称,原告2003年12月与被告建立劳动关系。因被告扣发原告2010年11月份工资,2010年12月18日原告辞职 达物流有限公司宝鸡分公司签订2007年9月1日至2010年8月31日三年期固定期限劳动合同。2009年11月底原告至被告处工作,2009年12月原告养老保险 ...
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