企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39610629.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39609819.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39609652.html-
了解详情
.98元、企业年金747元,原告以被告财务手续不清为由未支付给被告。其中经济补偿金赔偿标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元计算,高于被告 企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ...
//www.110.com/panli/panli_39609535.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39609207.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39608964.html-
了解详情
.26元、企业年金558元,原告以被告财务手续不清为由未支付给被告。其中经济补偿金赔偿标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元计算,高于被告 企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ...
//www.110.com/panli/panli_39608511.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39608401.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39608139.html-
了解详情
企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除 ,该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39607964.html-
了解详情