其中包括药品费和诊疗项目费1988元、一次性伤残补助金6930元。某某杂志社尚未将该款支付给周某乙。 2009年8月11日，周某乙收到某某杂志社发出的《 工伤，依法应当享受相应的工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的，治疗工伤所需费用和一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，不由用人单位支付 ...

原告肖某与被告衡阳市万众公共交通有限公司的劳动关系；二、被告衡阳市万众公共交通有限公司支付原告肖某停工某薪期间工某17304元；三、被告衡阳市万众公共交通有限公司支付给 上班领取工某，系其他原故，并不属于工某保险待遇规定的停工某薪期，肖某要求万众公司按工某保险待遇支付2009年12月起至今的停工某薪期 ...

。上述款项合计469410.49元，限被申请人于本裁决书生效之日起30日内一次性支付给申请人。二、由被申请人为申请人到本区社会保险经办机构办理双方劳动关系存续期间 若干问题的处理意见》第十一条规定，一至四级伤残职工本人自愿，可由用人单位一次性支付工伤待遇，终止工伤保险关系。其中，一次性医疗补助金标准， ...

各15元。因此，被告主张的住院伙食补助费30元/天的70%符合该管理办法的规定该院予以支持。原告主张住院期间每天营养费50元，共计24000元，因原告未 ，使其合法的权益受到损害，对此后果，重庆市X区XXx建筑工程有限公司应当承担按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。 根据《 ...

裁决书不服提起诉讼，请求人民法院依法确认原、被告没有劳动关系，原告不应给予被告工伤赔偿。 上述事实，有民事起诉状、答某、原告公某营业执照、组织机构代码证 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告的工伤保险待遇47180元应当由原告支付。对于某告收取的押金10000元， ...

协议以外的其他任何要求。否则，本协议约定的赔偿款额作废，双方另行严格按照工伤保险的有关规定重新计算赔偿额，乙方已经收取的款项应当全部返还。协议签订后，河南某 ）第X号仲裁裁决书，裁决结论是：一、河南某豪公司向胡某丙支付下列工伤保险待遇：1、停工留薪工资8330元；2、一次性伤残补助金16660元；3、 ...

月平均工资1800元，由于被告工作不满一个月，应当按《重庆市工伤保险实施暂行办法》的第四十六条规定以被告实际领取的日工资20元为依据。被告的工伤等级 仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告工伤保险待遇x.5元，其中一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性就业 ...

2432元也没有依据。请求判决其单位不承担刘某护理费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、鉴某、停工治疗期间的工资、 认定应予采信。原告吴桂桥煤矿作为用人单位应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇和标准向刘某支付相关费用。 被告刘某要求解除劳动合同的请求符合法律 ...

乙的诉讼请求，对同一个事故同一个死者，郑州大亚兽药有限公司不应该承担交通事故和工伤双重赔偿责任，本案应当中止诉讼，待交通事故案审结之后再恢复审理，同时， 交通事故赔偿请求，又提起工伤保险待遇请求，符合相关的法律规定。《工伤保险条例》中关于供养亲属抚恤金的规定，并未明确必须按月支付，所以，原审判决参照《 ...

按照规定，复盛矿应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准一次性支付张某乙各项工伤保险待遇，并支付一个月的经济补偿金，双方解除劳动关系， ）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...