工作，1996年9月调入原某阳县卫生陶瓷厂，岗位是保卫科司法员，未签订劳动合同，形成事实劳动关系。`1997年3月，单位为被告调整工作岗位，后被告一直未 某某原某舞阳县卫生陶瓷厂职工，1997年3月因工作岗位调整问题一直未上班，当时的舞阳县卫生陶瓷厂亦未向李某某送达是否解除劳动合同的书面通知，侵犯了原 ...

号仲裁裁决书如下：被上诉人生活服务中心没有依据《劳动法》对职工进行规范管理，应负主要责任。2、申诉人刘某某在被诉方生活服务中心工作期间未签订劳动合同，在法律上不存在劳动关系。3、申诉人刘某某在1993年5月19日与被诉方生活服务中心签订的“关于刘某某同志办‘洛阳金属门窗厂\'有关 ...

到真不同饭店工作（每月工资300元），双方未签订劳动合同，2003年2月，真不同饭店进行企业改制，对职工身份进行置换，同年3月真不同饭店企业改制完毕 、补交养老保险金（具体金额以养老保险经办机构计算的为准）。 本院认为，原告洛阳真不同饭店与被告王某某虽然未签订劳动合同，但原告洛阳真不同饭店为被告王某某 ...

1的真实性有异议，原告从未见过，而且单位和工会签订，不能免除其与职工个人签订劳动合同的法定义务；对证据2的真实性无异议，但双倍工资是从2008年1月 ，经合议庭评议，判决如下： 一、被告河南润升房地产开发有限公司支付原告张某某未签订书面劳动合同的双倍工资x元，限本判决书生效后十日内履行完毕（本给付与（ ...

1的真实性有异议，被告从未见过，而且单位和工会签订，不能免除其与职工个人签订劳动合同的法定义务；对证据2的真实性无异议，但双倍工资是从2008年1月 ，经合议庭评议，判决如下： 一、原告河南润升房地产开发有限公司支付被告张某某未签订书面劳动合同的双倍工资x元，限本判决书生效后十日内履行完毕（本给付与（ ...

该案现已审理终结。 原审认定：孙某某原系禹州市中锋集团吕沟煤矿的职工，1999年孙某某与该矿签订劳动合同，被安排在吕沟煤矿劳资科工作。吕沟煤矿改制后， 的工作纪律，且经单位对其调整工作岗位后本人不能胜任新的工作，原审判决单位支付孙某某未上班期间的工资不正确，请求二审法院依法改判。 本院二审查明的事实与 ...

劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月 一、张某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，张某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但张某某提供的1997年2月考勤表 ...

劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月 一、杨某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，杨某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但杨某某提供的1997年2月考勤表 ...

劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月 一、杨某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，杨某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但杨某某提供的1997年2月考勤表 ...

年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与 、开关厂与他人合资成立锦电公司，王某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但王某某提供的1997年2月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证， ...