》不适用“临聘人员”。该办法制定于1978年，适用对象为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休，由 。上诉人提出的统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金减少，用人单位应当按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的 ...

》不适用“临聘人员”。该办法制定于1978年，适用对象为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休， 。上诉人提出，其统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金减少，用人单位应当按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的 ...

单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）是其法定义务。本案中，河南中原电力电容器 四、河南现代交通工程有限公司应按社会保险机构的规定补缴纳李某某的失业金、单位应当负担部分的医疗保险金，补缴从2008年7月1日起至2009年5 ...

债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收刘某某后，因经营原因，对刘某某放假， ，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为刘某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗 ...

答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份 本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求 ...

本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求 工作的时间从2007年12月12日起，并裁定被告为原告申报补缴基本养老保险费的时间从2007年12月至2009年12月，对该仲裁裁决书被告没有 ...

答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份 本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求 ...

X镇保险的条件，2010年原告根据上海市社保局的有关文件规定，要求被告为其缴纳城镇保险，但遭公司拒绝，其后原告多次找公司协商，公司均不予理睬。2010年5 社养发[2009]X号），该通知规定：一、与属于参加本市X镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市X镇户籍的从业人员，年龄在45周岁 ...

集团公司为其补缴1997年4月至2006年10月份的社会保险费用（含养老保险、医疗保险、失业保险）；2、郑州交通运输集团公司支付1997年2月至2006年 凡是与劳动有关的争议，人民法院都要按劳动争议案件受理是不准确的。如果用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类 ...

认可存在劳动关系，本案系用人单位与劳动者之间形成劳动关系后发生的纠纷，属于人民法院的受理范围。期间，保安公司未为张某乙缴纳社会养老保险金，依法应予补交； 至2009年10月在上诉人保安公司工作，双方存在劳动关系，保险公司未给张某乙交纳社会养老保险，未给付失业救济金、经济补偿金、双倍工资差额和一个月工资 ...