发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

补助费210元；3、判令被告违规交通费360元不能享受；4、承担本案诉讼费用。 被告辩称，一、停工留薪期工资，登封市仲裁委裁决严格依照相关文件作出的认定 李某某工资表，证明李某某月工资1939元；第三组，河南省登封市磴槽矿综合管理制度，证明李某某住院伙食补助费标准是每天6元×70%=4.2元；第四组， ...

货款汇至益阳东昇食品有限公司帐户上后，被告人李某乙按实际销售额的7%扣除开票费用后，再将剩余款交付被告人李某丁。被告人李某乙共为被告人李某丁从 虚开了增值税专用发票，被告人李某乙、刘某某、史某某的行为都侵害了国家发票管理制度，三被告人的行为均符合虚开增值税专用发票罪的构成要件，应以虚开增值税专用发票罪 ...

。原告按照协议规定于2003年4月1日开始营业，并按被告市场的管理制度按时交纳水电费用。2008年4月被告口头通知原告增加大门前通往电子秤地磅道路费，原告 11月12日起因侵权给原告造成经济损失每日按230元计算；3、本案的一切费用由被告承担。 被告辩称，被答辩人称答辩人将大门封锁有侵权行为不是事实， ...

、供电供水、公共设施时刻处于良好工作状态，建立、落实消防制度，保证消防器材处于良好使用状态，物业管理和服务是现代生活所必需的比较复杂的、琐碎的、 刘某某于本判决生效之日，立即共同给付原告康卓公司向其提供物业管理服务的必要费用6220.80元。 本案诉讼受理费715元，原告承担463元；二被告承担252 ...

5元、2007年至2008年自行车管理费33元、2006年水费4.5元，以上各项费用合计2889.62元至今未付，遂引起原告诉讼。在庭审调解时，原告当庭放弃 ）和委托性的特约服务三大类。国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。原、被告双方签订的《物业管理协议书》符合物业服务合同的基本要求和内容， ...

施行后，房地产开发企业应当制订“业主临时公约”而非“物业管理公约”。北京市于2003年年底推行“业主临时公约”制度。城建投资公司在2004年年底购买房屋，当然不会 空置期间物业服务内容和范围减少的客观因素，错误参照《物业管理公约》的标准确定物业管理费用，属查明事实不清和不当使用自由裁量权，应当予以纠正 ...