鉴定。2004年1月被告在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处，并于2004年4月10日以被告个人名义向国家知识产权局申请名为“可调多功能百页 由原告昆明市万变窗墙有限责任公司负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中华人民共和国 ...

起未在被告处上班，未获取任何工资待遇，也未与被告签订劳动合同，因此，原告提出其已与被告形成事实劳动关系的请求，因证据不足，不予支持。依据《中华 如下事实： 1989年8月，为加快农村保险业务的发展，由中国人民保险公司桃江县公司申请并经中国人民银行桃江县支行批准，桃江县工商管理局注册登记成立桃江县保险 ...

鉴定。2004年1月被告在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处，并于2004年4月10日以被告个人名义向国家知识产权局申请名为“可调多功能百页 由原告昆明市万变窗墙有限责任公司负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中华人民共和国 ...

人民共和国劳动法》第二十八条的规定，汇威公司应根据国家规定向原告支付经济补偿金。劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号 合同依据，不予支持。 汇祥公司虽然与原告之间不存在劳动合同关系，但原告因在“国邦”轮工作期间的船员劳务报酬提出海事请求，根据《中华人民共和国海商法》 ...

：1993年6月，被告进入“南海市农建机械工程公司”工作，并于1995年10月与该公司签订了无固定期限的劳动合同。1999年11月21日，“南海市农建机械 人下岗，实际已经提出变更劳动合同的要求，就此双方应当进行协商，如果不能达成某致意见，上诉人可要求被上诉人继续履行原合同或以此为由解除劳动合同，但不 ...

发生劳动争议纠纷依据上述法律规定申请仲裁时效为一年，而并不是终止劳动合同后不属劳动仲裁范围。原告与被告解除劳动合同关系合法，且依法无需向被告支付任何补偿 2005年5月，原告作为被告公司的一个工某班班长，以预支材料款、工某安装费、伙食费等名义向被告借款累计393500元，期间通过个人报账还款及从其工某 ...

某签订《职工工龄置换合同书》，与该公某解除劳动合同，领取一次性安置费36880元后自谋职业。2005年9月原告向被告申请回迁入户，9月12日，郴州市 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长曹千山 审判员曾郴卉 人民陪审员张家 ...

补偿了10个股东，是用金钱对10名注册股东进行了利诱，公司组建只有5年，150万元的补偿明显超过一般解除劳动合同某偿的范围。冷某不能代理李某甲，被告方 、蒋重莆、周某、伍某乙、肖某提出书面意见，认为7月11日的股东会议决议作出程序违反法律及章程的规定，申请公司召开全体股东会议撤销7月11日股东会议决议 ...

笔录当时未看。 8、被告提请证人周某到庭作证，从没有听说过有员工要与公司签约，而公司不签的情况。 原告对被告证据1、3、4的真实性无异议。对 12月二倍工资差额的请求，于法有据，本院予以支持。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案被告向原告出具解约通知，原告对此以签字予以确认，并同时接受了 ...

元、2009年11月1日至2010年4月30日未签订劳动合同双倍工资30,000元、解除劳动合同经济补偿金5,000元。2010年7月17日，仲裁委员会作出 元。 审理中，原告称每月3,000元系由老板个人发放，与原告无关。 上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、考勤表、工资清单、浦劳仲（2010）办 ...