级伤残。 另查明原告徐某甲所在工作单位汉阴县质量技术监督检测所是事业单位，原告徐某甲的每月工作由基本工资和绩效工资两部分构成，由于原告徐某甲 报酬标准计算本院认定护某x元；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准本院认定4536元；残疾辅助器具费800元；本院结合原告徐某甲的治疗情况 ...

。三、我与保险公司构成事实劳动关系。我不是保险公司的保险代理人，而是其工作人员。主要工作是打扫卫生、文件起草、音响播放、业绩统计、组织晨会。四、重审中 其他收入）构成，每月波动相对较大。第三、工资所得属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而取到的报酬， ...

我看了乡X村委会成员可以报销30%保费，根据政府文件，我按x元的30%标准报销，可以报销8100元，我直接抵掉了我欠村委会垫付的保费。 13、被告人 资金罪。因三被告人不具有国家工作人员身份，挪用的是应当发放给村民的75%那一部分的土地补偿款，还是归村X村公益事业支出的14%那一部分的土地补偿提留款 ...

承担责任；本校在原告的聘任、工某、社会保险、住房公积金、福利待遇、报评职称等问题的处理上，均是按照国家政策、法律法规、学校的人事分配制度以及实际情况 的《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容没有违反法律、法规的规定，属于事业单位的自主权范畴。原告落聘，系其本身原因造成，被告按照《实施方案》的规定 ...

，证某尚欠医疗费x.11元。 8、领条，证某已支付护某人员工资x元。 9、证某、工资条、原告妻子的身份证，证某原告妻子每月工资为3555 时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人 ...

，鹤壁市保安服务公司员工。 委托代理人董谷平，鹤壁市淇滨区法律援助中心工作人员。代理权限为一般代理。 原告鹤壁市保安服务公司与被告张某某劳动争议纠纷 张某某于1999年11月起在原告鹤壁市保安服务公司工作，2009年6月5日被告张某某因社会保险等问题与原告鹤壁市保安服务公司发生争议向鹤壁市劳动争议仲裁 ...

六）河南省2009年度农村居民人均纯收入为4806.95元／年；全省建筑业在岗职工平均工资为x元/年。 （七）事故发生后，被告孔某某交到清丰县公安局交警 均提出异议。本院认为，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，国家机关一般工作人员的出差住宿费标准每人每天150元。原告李某甲先后4次前往 ...

，因证据不充分不予采信。原审确定的二上诉人误工工资按陕西省民政厅公布的2009年度职工年平均工资标准计算的误工费赔偿数额不准确，本院予以纠正。二上诉人 致人死亡的责任人并未表示等医疗事故技术鉴定结论出来后愿意承担法律后果的态度和主动给付安葬费用的行为，二被上诉人也未提交为安葬尸体问题由哪级部门正式牵头 ...

对新员工进行面试、培训工作。 公司的业务员通过电话、互联网等手段四处招揽客户，利用我们公司的互联网的交易平台买卖伦敦金。公司标准的开户金额为5万元 。 根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第二条规定：“个人为进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位实施犯罪的，或公司、 ...

适用法律若干问题的解释》第二十三条第一款规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。《河南省省直机关和事业单位差旅费管理 予以支持。因王某某未举证证明其护理人员身份及收入情况，故对其护理费参照2008年度河南省在岗职工平均工资标准即x元/全年计算。王某某住院天数为 ...