补缴2005年7月至2010年1月的养老、医疗保险为由,向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出沈劳裁不字[2011]X号不予受理通知书、王XX 不予受理通知书、当事人陈述等证据附卷佐证,本院予以确认。 原审法院认为,本案的争议焦点为原、被告之间是否存在劳动关系问题。王XX原系沈阳XX公司X厂 ...
//www.110.com/panli/panli_39168246.html-
了解详情
(原审被告)丁某 委托代理人武某某 上诉人郑州天禹煤业有限公司与被上诉人丁某劳动争议纠纷一案,郑州天禹煤业有限公司于2009年10月9日向登封市人民法院提起诉讼 被告未解除与原告之间的劳动合同关系,被告的仲裁理由不能成立,登封市人事劳动争议仲裁委员会认定事实错误,仲裁程序违法,诉至该院。另查明:1、《 ...
//www.110.com/panli/panli_38655580.html-
了解详情
缴纳社会保险并支付双倍工资、赔偿金等。2011年5月14日,西安市X区劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字(2011)X号裁决书,该裁决书将双方之间的签订的 库亦再未支付被告任何费用。2011年3月2日,被告申请西一路劳动人事调解委员会进行调解,因原告称被告王XX不是单位员工,只是库房打零工人员,由于企业 ...
//www.110.com/panli/panli_38228067.html-
了解详情
条第二项及第四项之规定。后双方发生纠纷,被告王某乙向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申请,请求依法裁决河南康元粮油食品加工有限公司支付王某乙加班费x.61 异议,本院予以确认。 一、关于加班费问题 依据原告河南康元粮油食品加工有限公司的劳动人事管理制度,劳动者每出勤一天,发放0.5元的保健费,根据被告王某 ...
//www.110.com/panli/panli_33969277.html-
了解详情
策划摆脱原委派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又 职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。 后原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_28321175.html-
了解详情
策划摆脱原委派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_28320678.html-
了解详情
策划摆脱原委派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_28318243.html-
了解详情
策划摆脱原委派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_28318006.html-
了解详情
策划摆脱原委派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_28316574.html-
了解详情
策划摆脱原委派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又 职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。 后原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_28315752.html-
了解详情