12月31日止。2010年8月6日原告委托律师向被告发函，以被告未缴纳社会保险费、拖欠季度工资为由提出解除劳动合同。2010年8月23日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告依照《西宁市社会保险征缴办法》为原告补缴2007年5月至2010年7月的 ...

缴纳问题及双方的意见作了说明。10、2008年10月28日原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告为原告补交养老保险金（从2000年1月至2007年 。原审判决认定事实清楚，实体处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉， ...

我档案丢失。原告与被告之间的劳动关系事实上没有解除。现请求依法判令被告按规定为原告缴纳1992年至2010年的养老保险、失业保险及医疗保险，被告按 安排工作，诉讼费用由被告负担。 原告举证如下： 1、信访事项处理意见书一份；2、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份。 被告辩称，1991年2月 ...

24日一拖集团公司作出《拖人事(2000)X号》文件，对李某甲按自动离职进行了处理。李某甲于2003年7月14日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 从95年12月1日至1998年l1月30日，并同意按照一拖公司的相关规定缴纳停薪留职金。单位批准被上诉人的申请后，被上诉人仅缴纳了第一年的停薪留职金， ...

发[1998]X号文件规定，东风公司应当承担原企业作为用人单位的各项义务，虽然此后范某乙曾经长期因故不在东风公司的岗位工作，但其档案、人事关系一直在 未涉及，系诉讼阶段增加的请求，属于独立的劳动争议，本案不予处理。范某乙如主张权利，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》 ...

作为认定本案事实证据。五被告提供的武陟县汽车配件厂产权出售合同，原告在武陟县劳动争议仲裁委员会仲裁期间对其真实性不持异议，且该证据反映的内容客观存在，作为 ）武民初字第X号 （2009）武民初字第X号判决书引用的相关法律法规规定，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动法》第二条：在中华人民共和国境内 ...

职工社会保险停保手续，12月21日被告将原告人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。原告于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销焦作市王某 不予支持。原判认定事实清楚，处理适当，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

第三人订立保密合同和劳动合同附件其他约定。其他约定第一条规定：“乙方在签订本附件前已经阅读并熟知外派单位人事管理制度及其他规章制度并愿意服从外派单位人事 争议仲裁委员会以管辖异议为由将案件移动至上海市黄某区劳动争议仲裁委员会处理。因调解不成，该会于2009年10月29日作出裁决，裁决如下：申请人要求被 ...

人力资源部报道。为此，双方发生纠纷，原告于2009年6月16日向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委于2009年8月10日作出裁决认为 应按劳动法律规定和本合同的约定享有权利和履行义务。(2)被告在劳动合同关系存续期间和原告病休期限尚未届满之前，认定原告旷工、按除名处理并解除劳动 ...

送达了《关于某楼兴斌同志严重违纪予以除名的处理决定》。娄某某对决定不服，向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。在仲裁裁决期间，因仲裁委指出 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，本院判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人娄某某 ...