、被上诉人湖南零陵金秋实业总公司的委托代理人周清萍、佘国满、被上诉人永州市劳务派遣服务有限公司的法定代表人陈某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，金 均未签订书面劳动合同。2006年3月1日，被上诉人金秋公司与被上诉人劳务派遣公司签订了一份《劳务派遣用工协议》，对员工实行劳务派遣。2006年 ...

29日和1999年，金同(广州)医疗保健品有限公司(以下简称广州金同公司)分别与李某某、谢某和郭某签订的“劳动合同”，载明：李某某、谢某和郭某三人的职务分别是 中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。竞业禁止协议，是指企业与员工约定从离开该企业后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业 ...

情况，相应损失某甲方代乙方科室扣回，或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利 向重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，杨某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同。 本院二审查明的其他事实与一审 ...

楚雄运输有限公司汉南分公司，谭某庚应该为该公司聘用的员工，只是双方没有签订劳动合某，但不能否认双方存在劳动关系的事实，其在工作时间、从事本职工作 被告武汉楚雄运输有限公司汉南分公司辩称谭某庚与被告黄某壬形成雇佣关系（即劳务关系）的理由成立。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

年中秋节至2011年春节,被告人任某、唐某为了在招工审某、工伤事故的协调处理、劳务合同续签等方面获得中平能化建工集团有限公司建井三处劳资科科长朱某（另 局劳资处管理科审某，经程序性逐级审某后，三处和这俩家劳务公司建立合同关系。我们科是发放派遣员工工资必备环节（结算）之一，缺少我们科的汇总制表，派遣员工 ...

有限公司。住所地：濮阳市X路南段某东。 法定代表人崔某，该公司总经理。 委托代理人王某，女，该公司员工。 原告杨某乙诉被告孙某、河南省兴达建筑安装有限公司（以下 公司与大成公司签订的建筑工程劳务合同，大成公司负责作业过程中的安全，原告杨某乙不是兴达公司的雇工，与兴达公司亦不存在劳动关某，故原告所遭受的 ...

治疗，并承担医疗费，如造成渔工伤残，由被告负责向雇主申请慰问金并向保险公司按伤残级别申请保险赔偿，由于船员自身原因造成的疾病，被告概不承担任何责任； 与在国外工作是否存在直接因果关系，无法查证。但原告患病发生在双方劳动合同存续期间，被告作为劳务派遣单位，对原告的工作和基本生活情况应负有一定的安全保障的 ...

年1月4日，被告杨桥某司与叶耀公司签订《城市理想土建工程一标段木工组单项劳务承包合同》，约定被告杨桥某司将百大城市理想花园的 x+6807.9+880+240+660+1640+x+7911.6+8000)x.2元。原告曾某某系叶耀公司员工，在建筑工地从事搭架子工作，没有系安全带上岗，其对事故的发生也 ...

的缴费记录，原告诉请期间已有部分月份缴纳了社会保险费。 经审理查明，原告系被告员工。2005年12月16日，原告与案外人签订期限自2006年1月1日至 处工作，社会保险费亦是由该劳务公司为原告缴纳，被告于2010年1月开始为原告缴纳社会保险费。 上述事实，由仲裁决定书、劳动合同等证据及当事人庭审时陈述 ...

11日至公司办理离职手续并做好相关离职交接工作、归还公司以下财物：笔记本电脑1台、员工门卡1张、公司大门钥匙1套、预支现金3,000元。在办妥上述手续后 元。 以上事实，除双方当事人陈述一致外，另有原告中智公司提供的合同、《劳务派遣协议》、被告提供的劳动合同、《医疗期满通知》、《聘用关系及劳动合同解除 ...