，农民。 委托代理人李x，xx律师事务所律师。 原告xx劳务有限公司诉被告巨xx劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx劳务 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长薛安利 代理审判员郝海 ...

证明一份、中国人民解某军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。用人单位与劳动者发生 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员骆XX 二○一二年三月十二日 ...

，2011年3月至9月原告已全额支付被告6个月工资12000元，江汉区劳动争议仲裁委员会按被告每月3328元工资标准裁决原告向被告支付2011年1-9月 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。 审判员范正霜 二○一二年三月 ...

事务所律师。 原告农某与被告广西广信电力设计有限公司（以下简称：广信电力公司）劳动争议一案，本院于2012年1月5日受理后，依法由审判员邓晓艳适用 的证据1真实性没有异议，原告对被告提交的证据1、5真实性没有异议，本院对上述当事人无异议的证据予以认定。 原告对被告提供的证据3、培训费用发票、付款证明、 ...

本应该是政府部门的社会救助责任，恳请法院依法公正审理此案，支持原告的诉讼请求以维护当事人的合法权益。另有两点补充，一、本案涉及的主体，三被告与二原告双方 被撤销，说明它的合法合理性，原告应当承担社会责任义务。5、原告认为本案不属于劳动争议，应该向法院申请不予受理，而不是将此理由用于反驳。 经审理查明： ...

终结对本案的审理。” 上述事实，有《劳动合同》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会的《函》、《仲裁决定书》及双方当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审 离职，其后未再在被告处上班，属于自动离职，故原告要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金4000元的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》 ...

朝阳律师事务所律师。 原告临澧县x有限责任公司（以下简称“鑫达公司”）与被告徐xx劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员陈某 合法，与本案有关联，对上述证据的证明力予以认定。同时，本院对当事人庭审陈述的证明力予以认定。 根据上述证据，本院确认下列事实为本案事实： 1998年 ...

湘华律师事务所律师。 上诉人肖某、上诉人衡阳市万众公共交通有限公司(以下简称万众公司)因劳动争议纠纷一案，均不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）石民一初字第X 不清。肖某出具了自某离职申请，万众公司也已经批准，原判不予解除劳动关系违反了当事人意思自某原则。肖某住院期间的工某、伙食费及伤残补助金已由 ...

律师。 原告谭某华与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于重庆市第某中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件 ...

事务所律师。 原告赵某与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于重庆市第某中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件 ...