南阳市社保机构。双方为待遇问题未能达成一致意见，原告为此第三次向南阳市仲裁委提出申诉，要求被告补发2005年1月份至今的标准工资（按南阳市最低工资每月400元） 超出了原告申诉时的请求，本院不予处理。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第四十六条、第七十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

开封市百货公司并让其承担民事责任不能成立。劳动争议应当到劳动争议仲裁部门仲裁解决，不到劳动仲裁部门提出申诉而到政府信访办及工会反映，不应视为 马道街钟表眼镜批发商店已被撤销，故开封市百货公司与侯某某之间仍然存在劳动关系。一审判决开封市百货公司为侯某某在开封市社会保险事业管理局和开封市社会医疗保险中心 ...

X号民事裁定书：本案按自动撤回上诉处理。嗣后，原告又向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申诉，请求被诉人（本案被告）支付杨德陵1991年6月至1998年8月 手续，支付退休后的养老保险费用，在上诉人之夫死亡后，应根据国家现行有关劳动法律法规规章等规定向上诉人（死亡职工的亲属）支付死亡抚恤金及生活补助费用， ...

无故旷工，严重违反了原告的规章制度，原告当即与被告解除了劳动合同。2007年12月份，被告申诉至松原市劳动争议仲裁委员会，该委员会在被告已超过仲裁 仲裁委员会作出（2007）松劳仲裁字第X号裁决书，裁决原告给付被告解除劳动关系经济补偿金5203.28元、2005年5月至2006年10月双休日加班工资x ...

双方产生争执。2007年12月18日张某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2008年4月10日鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字[2007]X号仲裁 月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但张某某于此期间在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁 ...

，2006年1月份半个月工资500元未领取。2006年6月14日原告到昆明市劳动监察大队投诉被告。2006年6月15日，被告做出《广腾越装饰工程有限公司与 广腾越公司不服一审判决，向本院上诉称：一、本案已超过劳动争议申诉时效。本案争议的标的是劳动合同法律关系，很简单，在被上诉人起诉之前昆明市五华区劳动 ...

关系，遂于2008年2月29日向大足县劳动争议仲裁委员会申诉，请求原告支付其经济补偿金1923.84元×26年=x.84元，赔偿金1923.84元×26年×2倍 确认从1985年12月26日至2007年12月30日止与被告的事实劳动关系不成立,不应给予被告经济补偿金和经济赔偿金。 被告向本院提供了何祠 ...

2、由被告给予原告经济补偿金和一次性安置费。昆明市西山区劳动争议仲裁委员会于当日即作出原告已超过提请劳动争议仲裁申诉的法定时效，不予受理案件的通知，原告以此 重字第X号民事判决书。而顾某甲于2006年11月27日才向劳动仲裁委员会申请要求昆明市第二汽车运输经贸总公司六车现阶段给予其经济补偿金和赔偿金。 ...

解释》第三条之规定，判决驳回徐某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元， 符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。徐某某不服，向原审 ...

解释》第三条之规定，判决驳回李某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元， 符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。李某某不服，向原审 ...