2002年12月20日，顺德劳动争议仲裁委员会作出仲裁[顺劳仲字(2002)X号]，仲裁裁决原告应支付被告一个月工资补偿金和经济补偿金各3000元，合共6000元 判决事实不清，证据不足。2001年12月23日，上诉人与被上诉人签订劳动合同一份，被上诉人受聘于上诉人行政部经理一职，期限为2002年1月 ...

应向其支付解除劳动合同经济补偿金，遂于2002年12月5日向劳动部门申诉。2003年4月14日，深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:一、被告 在大陆开办的“三来一补”企业，其上述义务由被告香港伟田公司承担连带责任。仲裁处理费不属人民法院审查范围，不予处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

60元。杨某于2004年1月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过仲裁时效驳回杨某的申请。 原审判决认为，杨某与威灵 、顺德威灵房产有限公司于本判决发生法律效力之日起十日 内向杨某支付解除劳动合同经济补偿金4725元； 五、驳回上诉人杨某的其他上诉请求。 二审案件受理费50元 ...

条的规定，用人单位与劳某者解除劳某合同的，“应当依照国家有关规定给予经济补偿。”广东省人民政府颁布的《广东省劳某合同管理规定》适应于我省境内的各类企业 未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳某争议仲裁委员会裁决佛仪公司向黄某某支付没有 ...

11月4日被上诉人向越秀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁令上诉人支付经济补偿金8000元及50%额外经济补偿金4000元、上诉人补发2002年6 于2000年12月终止合作关系。 本院认为，被上诉人与上诉人虽然未签订书面劳动合同，但被上诉人提交的其作为上诉人公司员工收取广告费的发票、支票及上诉 ...

，万某祥以威德力机械厂不批准请假被辞退为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请威德力机械厂支付经济补偿金（略）元及从1995年6月至2004年2月 《解释》第十九条本身更没有说到“是否通过民主程序制定”是先决条件。法院审理劳动争议案件适用企业规章制度先决条件的全面理解应该是“经民主程序制定，不违反国家法律、 ...

仲裁委员会提出申诉，要求裁决顺兴公司和九星公司支付经济补偿金、额外经济补偿金及缴纳社会保险，成都市劳动争议仲裁委员会于2002年4月27日作出裁决，驳回周某 单位工作年限”与“同一用人单位连续工作时间”为同一概念，指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。周某在顺兴公司的工作年限应从1992年2月起至 ...

申某仲裁，要求撤销京山人保对其的开除处分，补发其98年绩效工资。京山县劳动争议仲裁委员会经审理于2000年5月22日作出了京劳裁字(2000)第X号裁决书 在协商一致的基础上进行的。因此，申某不符合获得经济补偿的条件。对其关于解除劳动合同经济补偿金的上诉请求，本院不予支持。 原审法院认定主要事实属实， ...

区。 上诉人长沙xx品牌管理有限公司（以下简称长沙xx公司）与上诉人熊xx劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决 11338元、节假日加某工资450元、解除劳动关系经济补偿金1700元，并为熊xx缴纳在职期间的社保。长沙市劳动争议仲裁委员会裁决：非终局裁决部分（一） ...

并放弃诉权，故依法予以确认。 黎某甲要求锦虹公司支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，亦不属于《最高人民法院关于审理劳动 是由营销部(又称原料部)仓库主任黄某志现金支付，并说明扣百分之十五劳动报酬(1992年1月至1998年12月扣百分之十二)作社会保险费，对南棉 ...