工作人员。 委托代理人罗××，上海市××律师事务所律师。 原告周××与被告上海××豆制食品有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年3月18日向本院提起诉讼。同月26 、被告支付2008年3月至2008年5月的工资x元。审理中，原告变更诉讼请求，要求：1、被告支付2006年1月至2007年12月的业务 ...

产生的交通费300元。 被告上海某特种涂装工程有限公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系。被告处没有任何原告的书面记录(包括工资支付凭证、社保记录、考勤记录等 组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 审判员李建军 书记员赵怡雯...

路。 法定代表人杨××，职务经理。 委托代理人邢××，上海××律师事务所律师。 原告於××与被告上海××重工有限公司劳动合同纠纷一案，原告於××于2009年3月16日向本院提起诉讼，同日本院立案受理后，依法由审判员盛玉英独任审判。同年3月30日，被告上海××重工有限公司对 ...

证据材料： 一、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等； 三、申诉书，证明原告对 ，在被告即将终止与浦东新区汤臣高尔夫园区业主委员会签订的《物业管理服务临时托管合同》时，原告自愿向被告提出辞职申请，系其真实意思表示。现原告认为其提出 ...

某，总经理。 委托代理人金某，副总经理。 原告张某为与被告上海某传播有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月9日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 上海市劳动争议仲裁委员会与被告达成的调解协议是原告真实意思表示，不得随意变更。在原告不能证明其上述行为具备法律规定可撤销的情形下，原告的诉称意见本院不予 ...

差额3,455元。 原告为证明其陈某，向本院提供如下证据材料： 1、长宁区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审笔录，证明被告确认原告每月工资报酬4,000元。 2、加班 遂诉讼来院。 庭审中，原告变更诉讼请求为，要求被告支付2008年10月4日至2009年3月16日未签订书面劳动合同的双倍工资差额20,000元 ...

％的经济补偿金528元。原告不服裁决，遂诉至本院。 本院认为：用人单位应根据劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资报酬，被告未依法支付原告2009年9月份工资，应予 但未能提供相应的证据证实其主张的工资数额应为3680元，且被告亦不同意变更，故即使如原告所述系计算错误，也是原告对自己民事权利的处分，由此 ...

工作，担任综合部经理一职，2008年10月起职务变更为项目经理。双方签订了三份劳动合同，最后一份合同的期限为2008年2月29日至2010年2月 元，上海XX科技发展有限公司凭据报销给沈某某报销费用270元，并将退工单及劳动手册交予沈某某，对沈某某的其余请求不予支持。上海XX科技发展有限公司不同意支付 ...

所看到的并非此《员工手册》。 2008年12月22日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2008年9月27日2008年12月 合同的履行内容在2008年9月27日之后发生了变更，但并不改变双方曾经签订书面劳动合同的事实，且原告离职时，该合同尚未到期，故原告以未签订劳动合同 ...

工资为2,345.50元。 孔某（申请人）于2009年12月3日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海某厂（被申请人）支付违法解约赔偿金33,013.62元 被告所称的经营发生困难的情形成立，致使劳动合同无法履行，在此种情况下，被告也应当先与原告协商变更合同，若未能达成一致的，被告才可以解约。 ...