年4月的二倍工资，共计x元；三、驳回原告的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ，证据不足，与事实不符。一审判决驳回了原告要求变更2009年5月1日签订的固定期限劳动合同为无固定期限劳动合同的诉讼请求，证明法院认为2009年5月1日签订 ...

保险；4、2009年2月至2009年12月期间未签劳动合同二倍工资差额x元。（庭审中，原告将诉讼请求变更为要求被告支付：1、2008年9月至2010年8 ；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告与某某厂在2009年3月18日发生 ...

条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十三 劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； ...

条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十三 劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； ...

劳动合同关系终止，而被指令与被告建立劳动合同关系。被告实际履行劳动合同的部门分别为被告的xx分公司和xx分公司，岗位为销售。月基本工资2,000元，另加业绩 查明，原告于20xx年x月x日与上海x公司签订劳动合同，20xx年x月x日该劳动合同的主体变更为上海xx有限公司。20xx年x月原告与xx市xx ...

解除其劳动合同的有效证据。原审法院一方面认为“2009年4月30日，张某某不同意转岗安排而离职”，另一方面又认为“亚利公司也未对张某某按法律规定履行相应的 其劳动关系就依然存在。在张某某不同意变更劳动合同的情况下，作为用人单位的亚利公司应依照法律规定和劳动合同约定以书面通知的形式，与张某某解除劳动关系 ...

，“同意本人申请，按总公司1999年6月底本人工资标准执行‘技能、岗位、连动工资’总额的50%对照总公司对分公司当月考核批准发放。”二运公司批准“同意单位意见”。詹某某离岗 下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和 ...

一）甲方经乙方同意，为乙方提供保险，受益人为甲方。……七、劳动合同的变更，续订和终止（一）下列情况可以变更劳动合同内容1、经甲乙双方协商同意的； ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6484元（李某某已预交），由李某某李某某负担4484 ...

劳务派遣公司辩称：原告于2007年7月1日与派遣公司签订的劳动合同合法有效，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。 漯河联通公司诉称：仲裁裁决书 的劳动关系已终止。戴某某要求被告漯河联通公司恢复工作，签订劳动合同的诉请，因证据不足，本院不予支持。戴某某要求支付加班工资及经济补偿金，因被告漯河联通 ...

休假、拖欠经济补偿、支付违约赔偿金已向劳动仲裁委员会仲裁，而现向本院提出变更和增加诉讼请求认为被告①应支付违法终止劳动合同的赔偿金3730.5元、②应支付拖欠未 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服 ...