于2011年1月1日经原告向鹤壁市工商行政管理局申请，已注销。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动 养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的 ...

从未向被某发放过工资，双方也不存在事实劳动关系。鹤煤电厂于2011年1月1日经我单位向鹤壁市工商行政管理局申请，已注销。请求确认1、鹤煤电厂与 鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议 ...

月6日，被某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自1980年6月至2009年3月26日一直连续在我单位的电厂（以下简称鹤煤电厂 鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议 ...

法律适用问题研讨会议纪要》中第14条有明确的解释：劳动者长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期不再向劳动者支付报酬等相关待遇，双方长期两不找的，可 养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。因此，胡某关于此项的仲裁申诉 ...

7月1日至2008年6月30日止，说明在2007年7月1日后原告的用人单位变成了福利公司；另外一份于2008年8月1日签订，证明原告与物流公司存在 的。在劳务派遣期间，本被告已经向被告福利公司足额支付了劳务派遣费用。此外，因原告苏某在申请劳动仲裁时并没有将本被告列为当事人，现该案经过娄底市劳动争议仲裁 ...

至2007年缴纳社会养老保险（共136个月），刘某于1994年前往湘潭建委劳动服务公司进行施工员培训，共花去994元（培训费794元，住宿费200元，费用 某、某建筑公司之间是否形成劳动关系。其二，刘某申请劳动仲裁是否超过时效。关于第一个焦点，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务 ...

劳动合同。为此，原告于2010年10月10日向常宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2011年3月18日作出(2010)仲裁字第X号仲裁裁决书，裁决 劳动合同的全部责任；四、为原告补缴2009年10月至2011年3月期间单位应承担的养老保险及2011年4月份以后的部分。由被告承担诉讼费用。 原审 ...

安装队的劳动关系应视为已终止，黄某迟至2008年12月16日才申请劳动仲裁，已超过一年的仲裁时效期间。2、关于黄某要求城南办事处、城南安装队支付工伤 第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 ...

裁决书，裁决驳回了原告张某要求确认其与被告巴东县兴东建设总公司之间存在劳动关系的仲裁申请。原告张某在收到仲裁裁决书后不服仲裁裁决，于同年12月30日向 确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用 ...

了罗某做保险代理的佣金，罗某对此不持异议。2008年元月7日，罗某向（略）市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（略）市X区劳动争议仲裁 劳动和社会保障局出具“云溪区畜牧水产局经湖南省实施公务员法领导小组批准为参照公务员法管理的事业单位（湘实发〔2008〕X号），其机关工作人员已进行参公身份登记。罗某 ...