死亡。2005年7月19日，第三人彭某甲向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年9月1日，被告作出佛劳社伤认(南)(2005)x号《工伤认定书》 途中，以及王某冰抢越铁路属自残自杀行为的证据。此外，原告要求职工在距单位一公里范围内居住的主张更无事实和法律依据，故原告的诉讼请求法院不予支持。 ...

2、发生交通事故时刘某香是否在上班途中。关于第三人陈某丙是否是申请工伤认定的适格主体问题。第三人陈某丙提供了结婚证、身份证、暂住证、户籍登记 某香在上班途中发生机动车事故死亡事实清楚，证据确实充分。且被告作出工伤认定的过程没有违反法律规定的期限，履行了法定的告知义务，程序合法。依据《中华人民共和国行政 ...

。原告未在事故发生后的法定期间内提请工伤认定，其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁亦被驳回，因此，原告不应享有工伤待遇；3、关于本案的赔偿问题，珠海市 被代理人，应对代理人的赔偿行为承担连带责任；被告建总公司作为其分支机构三分公司的法人单位，应对三分公司承担补充清偿责任；至于被告珠华公司作为工程发包人，应在 ...

，南海市劳动和社会保障局对被告作出工伤认定。同年10月15日，被告经南海市劳动能力鉴定委员会评定为八级残废。其后，被告申请仲裁，2003年1月13日 工伤，并通知了被上诉人，上诉人的受伤如果不是工伤，被上诉人完全可以在收到工伤认定通知的法定期限内向上级相关部门提出异议，同样，2002年10月15日上诉 ...

提交的《工伤认定申请表》，并于当日向第三人发出《补证工伤认定申请材料告知书》，并收集调取《司机工资表》、《交通事故认定书》、第三人的《门诊病历》 不清，证据不足，适用法律错误，程序也违法。在该工伤认定中，被上诉人认为“2004年7月12日早上按时上班后，单位没有工作安排，10时20分，李某乙在回家途中 ...

。在本案中，被上诉人李某乙是在工作时间内，从事本单位日常生产、工作时发生人身伤害，符合上述工伤认定的条件，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局据此认定李 享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定期限内经调查取证后作出本案所诉的工伤认定，执法主体适格，程序合法，本院依法予以确认。本案中，诉讼双方当事人 ...

顺)X号鉴定结论为未达伤残等级，被告在同年3月向佛山市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定为拾级伤残。现原告不服顺德区人民法院判决支持佛山市劳动能力鉴定委员会对 残疾未达到十级，要求对被告的伤残进行重新认定。另因被告于2003年9月发生工伤事故，同年2月进入工伤认定，2004年4月由佛山市劳动能力鉴定委员会 ...

日出院，8月20日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，10月8日评定为十级伤残，原告就工伤补偿问题申请劳动仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004 的若干规定》第七条的规定，对缴费工资金额发生争议，将举证责任分配给用人单位更为合理。本案中，被上诉人主张其月平均工资为1500元与本市去年职工月平均 ...

宝山区劳动保障局受理陈某某的工伤认定申请后，对王秀琼生前的组长庄永飞、同事孔祥华、杨丽等进行了调查取证。庄永飞表示事发当天单位在加班，王秀琼走时 《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，不属于工伤。宝山区劳动保障局在法定的60日期限内作出工伤认定，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。上诉人陈 ...

具《申请书》和《辞职申请书》，表示自愿放弃工伤认定和劳动能力鉴定，以及认为自己不再适合原岗位工作，而向厂方提出辞职申请。同年5月27日，佛山市劳动和社会 经审查认为，该证据是上诉人是在原审法院重新指定的举证期限内提交，因此应视为没有超过举证期限，而且该证据盖有医院医疗专用章并且有主治医师的签名，所以该 ...