方式发展下线成为会员，被告人蒋某某、龚某某通过发展人员或间接滚动式发展人员的数量为依据计算而获得报酬，从中牟取非法利益。 上述事实，有以下证据予以证实 1、被告人蒋某某的 一步一步做到高级别，告知听课人员如何骗他们的熟人和朋友到唐河，让他们对他们的熟人和朋友讲在唐河有高工资的工作单位，诱骗他们到唐河搞 ...

单位，应对被告谭某造成原告的损失承担连带赔偿责任。 二、被告人保财险湘潭公司如何承担保险责任的问题。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

支付了假肢费用，南京舒乐假肢矫形器有限公司郑州分公司根据原告袁某某的病情作出了以后需要如何安装假肢和维修的相关证明，与原告袁某某的治疗有关联性，故该证据应认定为有效 司机工资计算，因周某某的病历上显示陪护1人，应按1人计算。周某明没有相应的工资表印证其收入情况，故对其该项请求，本院不予支持。原告周某某 ...

药品是否应当认定；2、是否存在违约，应否承担违约责任；3、诉讼费用应如何承担。 本院二审查明： 一、关于鉴定结论是否应当采纳的问题。 上诉人认为：承包 起诉时对违约责任没有具体明确的诉讼请求，原审判决也未对党某某所欠款项计算利息，上诉主张被上诉人承担违约责任的理由不能成立。 三、关于诉讼费负担问题。 ...

后的18万元为限。 关于双方争议的第二个问题即赔偿的范围和标准应如何确定的问题。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 依照《2006年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》中交通运输在岗职工年平均工资x元计算，每天平均工资为56.10元，乘以误工天数，李某某的 ...

虚假的租地协议，故意扩大损失。再如张某乙提供4人看厂费x元、工资x元属于重复计算。请求撤销原审法院判决第二项。 张某乙、张某丙、张某丁、封 ，本院予以变更。 关于运山化工厂、张某甲上诉原审法院判决确定张某乙办厂x.5元损失如何认定问题。二审中间本院组织运山化工厂、张某甲与张某乙对原审法院判决确定张某乙 ...

。现将以上焦点分析如下： 关于争议焦点一，阳XX经济赔偿金的月工资标准及年限如何确定的问题。 1、阳XX在仲裁及一审中均陈述其于1996年12月进入 》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补某月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖某、津贴和补某等货币性收入。国家统计局《 ...

伤残赔偿限额为110000元。 一审法院经审理认为：关于本案交通事故责任的过错比例如何划分的问题。南宁市公安局交通警察支队一大队经现场勘察及调查取证确认了以下 事宜的时间为3天，参照2009年《广西道路交通事故损害赔偿项目计算标准》中职工月平均工资2138元的标准，钟某、吕某要求支付2138元÷30天 ...

责任，被告李某乙对事故的发生承担80%的责任。 二、原告余某的损失如何认定。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的 结合某南公安交某总队发布的（2011-2012）《湖南省道路交某事故损害赔偿项目计算标准》，根据原告的诉讼请求和原、被告双方提交某相关证某及双方的质证 ...

或间接发展下线可获奖金，下线分左、右两区摆放，所有会员层级呈“金字塔”结构。奖金的计算方式分“层碰”（发展奖）和“量碰”（业务奖）两种，以下线会员的层级数和报 某账号、银某、U盾，并负责发放会员奖金及陈某等人某工资，负责统计部分费用开支，和赵某交流如何某意上某安某、资金安某以及销毁有关网站资料等；邓某 ...