月28日，郑某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉已超过了时效，故于当日作出渝劳仲 统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。根据该规定，补缴社会保险金并不属于劳动争议范畴。故原告要求被告为其补缴未办理的 ...

某某缴纳了基本养老保险、生育保险，2004年1月三星公司还为林某某缴纳了工伤保险、失业保险，但均于2005年6月停止缴纳。基本医疗保险是林某某 其于2006年11月才向成都市劳动争议仲裁委员会提出申请，显然已经超过了法律规定的60日的仲裁申诉期限，且林某某超过仲裁时效没有不可抗力或者没有其他正当理由的 ...

甲、白某乙、白某丙因与被上诉人南宁万兴酒店有限公司（以下简称南宁万兴酒店）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）兴民一初字第X号民事判决， 甲国的劳动合同，被上诉人解除与白某甲国的劳动关系符合法律规定。二、直到上诉人2010年3月申请仲裁时，被上诉人才知道白某甲国因病去世。上诉人主张白某 ...

原告曾在被告处工作。另查明，原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费；被告给原告办理1992年9月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相关费用。2011年10月14日该仲裁委以原告在规定的时效内未能提供有效证据证明其与被告 ...

证明原告曾在被告处工作。另查明,原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费；被告给原告办理1989年5月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相关费用。2011年10月14日该仲裁委以原告在规定的时效内未能提供有效证据证明其与 ...

查明，原告于2011年5月27日向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费;被告给原告办理1986年2月至2010 期间的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相关费用。同年6月15日，该仲裁委以原告的诉请已经超过劳动仲裁时效为由决定不予受理。庭审中，双方各执 ...

查明，原告于2011年5月27日向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费；被告给原告办理1990年1月至2010 期间的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相某费用。同年6月15日，该仲裁委以原告的诉请已经超过劳动仲裁时效为由决定不予受理。庭审中，双方各执 ...

另查明，原告于2011年5月27日向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费；被告给原告办理1984年12月至 期间的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相关费用。同年6月15日，该仲裁委以原告的诉请已经超过劳动仲裁时效为由决定不予受理。庭审中，双方各执己见 ...

查明，原告于2011年5月27日向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费;被告给原告办理1987年10月至2010年 的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相关费用。同年6月15日，该仲裁委以原告的诉请已经超过劳动仲裁时效为由决定不予受理。庭审中，双方各执 ...

查明，原告于2011年5月27日向西安市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违规解聘赔偿金、待岗期间的工资、生活费;被告给原告办理1984年4月至2010 期间的养老、医某、失业、工伤保险并补缴相关费用。同年6月15日，该仲裁委以原告的诉请已经超过劳动仲裁时效为由决定不予受理。庭审中，双方各执 ...