患有病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、陈某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而陈某未有该份证明书，同样不构成 ...

病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、李某某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某某未有该份证明书，同样不构成 ...

患有病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、高某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而高某未有该份证明书，同样不构成 ...

病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、田某某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而田某某未有该份证明书，同样不构成 ...

病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、李某某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某某未有该份证明书，同样不构成 ...

病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、李某某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而李某某未有该份证明书，同样不构成 ...

病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付医疗费用2万元，于法无据。(一)、段某某无证据证明其所患的病毒性肝炎，是属于工伤或职业病。1、不构成工伤 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而段某某未有该份证明书，同样不构成 ...

不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上半年度职工平均工资。因此，XX公司应当支付杨XX停工留薪期内的待遇（9个月×2274元/月）20466元（停工 和标准支付费用。《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条规定：劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...

清，适用法律错误，未查清被告的工某时间以及原告已支付的1000元费用，裁决的一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金错误，裁决的解除劳动关系经济 出具解除劳动关系证明； 二、原告xx劳务有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告巨xx解除劳动关系经济补偿金1893.6元、停工某薪期工某11361.6 ...

食指，随即被送到梧州市人民医院住院治疗，一个月后出院，被告支付了原告住院期间的全部医疗费用，并保管着被告的病例资料，原告出院后在家疗养至2007年 工伤，因此，上诉人卢金生要求被上诉人梧州市永达钢铁有限公司按原工资待遇计发工伤医疗期间工资8502.68元的理据不充分，本院不予支持。3、被上诉人梧州市永 ...