委员会下发《湖南省企业职工劳动能力鉴定表》，鉴定原告为“致残为五级无护理依赖”。由于在原告受伤以后，原告认为被告没有足额给付其停工留薪期待遇以及住院 被告某有限公司自愿于2011年1月31日之前一次性支付原告周某某因工伤应享受的停工留薪期待遇、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴等各项费用 ...

2008】X号行政复议决定书，相关当事人没有提起行政诉讼，该复议决定书认定被告为工伤的意见该院予以采信。原告将业务发包给不具备用工主体资格的第三 伙食补助费581元，住院期间护理费1458.5元，停工留薪期工资8697.3元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，鉴定费 ...

的证据发表质证意见如下：原告对被告提交的证据真实性均无异议，但认为认定工伤是错误的；被告对原告提交的证据无异议。 经审理本院对本案事实确认 住院伙食补助费581元，住院期间护理费1458.5元，停工留薪期工资8697.3元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，鉴定费 ...

，一次性伤残补助金x元，一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资x元，护理费850元，住院伙食补助费510元，后期治疗费8000元， 赔偿8个月，湖南省2008年度参保职工缴纳社会保险有关待遇准数为每月1795元，因此，该项损失为x元；2、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金每项 ...

冯某某。冯某某医疗终结期为3个月且2006年12月工资为737元/月，根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，金义达公司应支付冯某某工伤停工留薪期间三个月工资2211元。由于冯某某发生工伤前月工资737元低于佛山市2005年度职工平均工资1836元的60%即1102元，且冯某某 ...

水利医院治疗，先后共花医疗费5522.30元，花去交通费1499元，工伤鉴定费300元，其停工留薪期为5个月。2009年10月21日经登封市人事劳动和社会 鉴定委员会鉴定伤残等级为捌级。另查明：1、登封市统计局公某2009年度登封市在岗职工年平均工资为x元；2、河南省财政厅豫财办行（2007）X号第十 ...

付给被告住院伙食补助费105元、护理费600元、停工留薪期工资3600元、一次性伤残补助金7200元(1200元／月×6月)、一次性工伤医疗补助金7200元(1200元／月×6月)、 第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《工伤保险条例》第十四条第一项、第六十条之规定，判决：一、确 ...

.93元。 本案经仲裁委审理后裁决，金发顺食品厂支付殷某某工伤保险待遇x元。 漯河市2008年职工月平均工资为1100元，殷某某月平均工资为800元 日内支付被告殷某某一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资3200元。 二、原告郾城区金发顺食品厂 ...

款4459.93元。 本案经仲裁委审理后裁决，某食品厂支付殷某工伤保险待遇x元。 漯河市2008年职工月平均工资为1100元，殷某月平均工资为800元。 日内支付被告殷某一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资3200元。 二、原告某食品厂于本判决 ...

12月原告劳动能力鉴定日止，即停工留薪期内养老保险金、医疗保险金、失业保险金二项合计x元；5、补发本人申请确认劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定期间2008年5 诉至本院，请求判如所请。 另查明，1、原告张某某原系省建五公司下岗职工，其在被告唐人神公司工作之前的养老保险费均通过其在省建五公司的职工个人帐 ...