驳回起诉的裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家 在性质上应属于同一性质，因此缴纳社会保险费的案件不属于劳动争议案件。另外，社会保险费由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征缴，湖南省劳动和 ...

驳回起诉的裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家 在性质上应属于同一性质，因此缴纳社会保险费的案件不属于劳动争议案件。另外，社会保险费由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征缴，湖南省劳动和 ...

驳回起诉的裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家 在性质上应属于同一性质，因此缴纳社会保险费的案件不属于劳动争议案件。另外，社会保险费由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征缴，湖南省劳动和 ...

伤残为年人工资的70%，六级伤残为年人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足 ：根据《工伤保险条例》天瑞公司应与刘某某保留劳动关系，为刘某某缴纳社会保险金。天瑞公司辩称，刘某某不愿与公司签订劳动合同，公司无法为其缴纳社会 ...

没有任何约束力，并且不能以此推定2003年签订劳动合同之前上诉人已经垫付的被上诉人个人应缴纳的养老保险也应由上诉人承担。《社会保险费征缴暂行条例》 、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《自治区X镇企业职工养老保险制度改革实施方案》实施细则第四条：“基本养老保险费用由用人单位和职工个人共同负担”。 ...

缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以各 被上诉人黄某某参加社会保险。而参加社会保险时，双方均同意按缴费工资参保，因社会保险费由双方共同支付，假若真的要求就该差额产生的待遇承担法律责任的话， ...

.23元缺乏依据，原审法院不予支持。对于曾某某请求医药集团为其补缴社会保险费，因为责令用人单位缴纳社会保险费系属于社会保障部门的职责，曾某某可直接向社会 无任何证据证明医药集团没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 医药集团提起上诉称：一、原审判决认定事实不清。医药集团已为曾某某办理社会保险手续并 ...

向社会保险经办机构交纳的，并非直接向劳动者个人支付，用人单位无故不缴纳社会保险金的，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向劳动行政部门和社会保险部门申请 ，双方当事人对尹某某是被辞退还是自动离职存在争议，在此种情况下，不应适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 ...

份，证明原告与人行建立劳动关系，双方约定工某为325元/月，工某不包括社会保险费及其它福利； 9、2006年11月、12月份临时工某表复印件各一 享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿而发生争议的，人民法院应予受理。被告某某虽未为原告到社保部门办理社保手续，但为张某甲未缴纳的社会保险费用可以到社会保险 ...

在事实上建立的劳动关系，合法有效，对双方当事人均有约束力。 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险和缴纳社会保险费，由《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《社会 提出。”分别定有明文。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定的用人单位不签订书面劳动合同情况下支付的二倍工资，虽具有一定的惩罚性，但根据文 ...