无异议，本院予以确认。对于原告主张的一次性伤残补助金30960元，被告认为已为原告办理了工伤保险，其享受的一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，本院认为，依据 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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无异议，本院予以确认。对于原告主张的一次性伤残补助金30960元，被告认为已为原告办理了工伤保险，其享受的一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付。本院认为，依据 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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无异议，本院予以确认。对于原告主张的一次性伤残补助金30960元，被告认为已为原告办理了工伤保险，其享受的一次性伤残补助金应由社会保险机构支付，本院认为，依据《 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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社会保障局认定为工伤。2005年至今申请人多次要求与被告签订劳动合同，但被告至今拒不签订。依照法律规定，在劳动合同法实施后一个月内用人单位应与原告 ，能够从事一定范围内的工作，但原告一直不正常上班，从而导致未签订劳动合同和办理保险手续，该原因是原告造成的。 被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司为 ...
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、2011年1月5日，重庆市工某保险待遇申请审批表，证明原告用人单位向社保局申报了工某保险待遇。 证据4、参加工某保险职工某名册，证明原告于2008年3月 了工某保险。2010年3月24日，第三人在社保局为原告办理了退保。同年4月15日，金银坎煤矿组织廖某等人到巫山县疾病预防控制中心进行体检拍片，因 ...
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以上证据证明被告所作工某认定决定事实清楚。11、工某认定申请表；12、案件移送办理通知书；13、工某认定举证通知书及送达专递详单；14、X号工某认定书； 认为，国家制定工某保险制度就是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济补偿，促进工某预防和职业康复，分散用人单位的工某风险。 ...
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，按时缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。第五条工作纪律3、乙方违反规章制度和工作纪律的 本院予以确认。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动合同期满终止，或者因公致残的职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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，被告只好自费治疗。2008年1月6日被告办理了出院手续，回家疗养。被告受伤时原告未给被告参加工伤保险，在被告治疗期间原告也未派人对 1280.58元。平顶山市作为我市各类用人单位工伤保险统筹地区，2007年度平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 本院认为，本案中原告东升煤业公司将其煤矿开采业务 ...
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证据材料，之后根据案件实际作出被诉工伤认某决定，符合法定程序。 劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同， 工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定之情形，应当认某为工伤。某某公司称其与韦某不具有劳动关系 ...
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