月的社会保险，该院予以确认。对赵某要求快运公司支付违法解除劳动合同赔偿金1350元的诉讼请求，于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 的解除权，其行为合法，故不应向被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金；第三、被上诉人丢失货物后，上诉人多次通知其到公司办理结算手续， ...

赔偿金（略）元。5、支付上诉人寒假工资2410元及经济补偿7230元，赔偿金（略）元并出具《劳动合同终结证明书》一份。6、支付上诉人获奖奖金2590元 8元，发放时按放假实际天数计算。上诉人此请求涉及经济补偿责任。国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条和《海南省 ...

被告用工某间，原告依法享受了工某及社会保险待遇。第三，被告没有违法解除、终止与原告的劳动合某，更没有在劳务派遣期间因过错给用工某位和原告造成 单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 第一条第(二)项人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第 ...

劳动仲裁，要求裁决：1、某某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金97500元及未及时支付经济补偿金某加付赔偿金48750元；2、某某公司支付未提前30天通知解除 何某一致同意将本调解协议交由长沙市中级人民法院确认效力并据此制作调解书，以调解的方式终结(2012)长中民四终字第X号、(2012)长中民四终字 ...

劳动仲裁，要求裁决：1、某某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金97500元及未及时支付经济补偿金某加付赔偿金48750元；2、某某公司支付未提前30天通知解除 何某一致同意将本调解协议交由长沙市中级人民法院确认效力并据此制作调解书，以调解的方式终结(2012)长中民四终字第X号、(2012)长中民四终字 ...

告知我被裁员。道达尔公司在劳动合同存续期间，无故违法与我解除劳动合同。现不服仲裁裁决，要求道达尔公司：1、支付解除劳动合同的赔偿金26600元；2、支付未提前30日书面通知解除劳动合同的经济补偿金1900元；3、因道达尔公司未及时补偿，支付50%的额外经济 ...

人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位按该法第四十七条规定的标准向劳动者支付二倍的赔偿金。因原告不认可原新郑地铁分局已于 第四十六条规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...

，工休日双倍工资为(520元÷22天)×174天×2=8225.45元。4、节假日上班的三倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“法定休假日安排劳动者 的申请。因此，吴某请求判令用人单位支付其经济补偿金以及违法解除劳动合同关系的两倍赔偿金于法无据，不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百 ...

期间的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。2、判令被告向原告支付违约解除劳动合同的经济补偿金x元。3、判令被告向原告支付未签劳动合同 并无不当，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求本院不予支持。因被告已给原告缴纳了社会保险，双方也签订了书面劳动合同，故原告要求被告补缴社会保险及要求 ...

期间的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。2、判令被告向原告支付违约解除劳动合同的经济补偿金x.5元。3、判令被告向原告支付未签劳动合同双 合同书》、公司员工守则、公司奖励处罚条的相关条款，解除与原告的劳动关系，并无不当，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求本院不予支持。因被告已给 ...