手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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手续。 被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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前，被告某某公司未给原告缴纳养老金，而于2004年7月28日双方签订一次性领取退休养老金协议书，协议载明；万某某退休后，某某公司一次性向万某某发放退休养老金 协议，要求退回一次性养老金x元后才能为原告万某某办理养老保险，缴纳养老保险金的抗辩理由不能成立。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第 ...
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经济补偿、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。但原告郭某某要求补缴医疗保险金、失业保险金不符合当前法律法规之规定，不予支持。被告焦作市太行橡胶厂辩称原告郭某某 并享受有关工伤保险待遇的诉讼请求，符合法律规定。焦作市太行橡胶厂的上诉理由不能成立，原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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