这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定：自2008年10月29日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定：自2008年10月17日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定：自2008年10月14日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止 ...
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这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而 经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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