原告不存在任何劳动关系的理由不成立。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 冯某从2007年2月起与重庆市X区某某煤业有限公司某某煤矿具有事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由重庆市X区某某煤业有限公司某某煤矿负担（限 ...
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事务所律师。 上诉人张xx与被上诉人重庆xx汽车密封件有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月22日作出（2011） 恢复到原计件工资的理由不成立，一审法院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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请求法院予以撤销。该裁决认为（原告）未有书面通知停止工作而矿工，未为单位提供劳动，其要求上班期间工资没有法律依据。原告对此事实不认同。2009年2月5日公司 月共计x元。原告徐某的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十八条之规定，判决如下： 被告河南 ...
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公某办公某主任。 委托代理人XXX，宝鸡国文律师事务所律师。 原告XXX诉被告XXX公某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法由审判员张旭锋适用简易程序公某开庭进行了 共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第 ...
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。 委托代理人胡贵周，濮阳市法律援助中心律师。 原告濮阳市公共交通公司诉被告侯某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告濮阳市公共 双倍工资也没有法律依据，对此本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 1 ...
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、原告出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考某、申请书、西一路劳动人事调解委员会调解经过及结果及双方当事人陈述等在卷佐证。 本院认为,XXX总公某交电 参加农村社会保险，故被告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第某六条、第某七条、第某十九条、第某十六 ...
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代理。 原告金某与被告开封市怡合贸易有限公司、开封正大有限公司、开封正大有限公司工会劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告金某、 的证据，故其诉讼请求不能支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十三条， ...
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处工作，并在从事公司法定代表人指定的工作时受伤，双方存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告廊坊市××有限公司与被告汪×× 实际进行了工程施工，被上诉人汪××在上诉人指派下，参加具体施工行为，双方存在劳动关系。上诉人承揽施工工程是否超过了其营业执照列明的经营范围，与本案不 ...
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特别授权。 原告孙某与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司（以下简称TCK公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2011年10月20日公开开庭进行了 力，原告孙某无须向被告TCK公司支付竞业限制违约金10万元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款、第三十九条第二项、《职工带薪年 ...
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公司的诉讼请求，并确认XXX与XXXX公司之间从2010年5月起至今的劳动关系成立。 一审法院认为，XXXX公司具有合法用工主体资格，XXX的年龄在法定 关系成立。XXXX公司的诉讼请求与查明事实不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：一、驳回原告重庆XXXX有限公司的诉讼 ...
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