委托代理人陈a，上海市A法律服务所法律工作者。 原告郁a与被告上海A厂有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理。依法由代理审判员 通过支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一项福利待遇,与工资非同一概念,亦无从属关系,是否发放以及发放的具体 ...

委托代理人陈a，上海市A法律服务所法律工作者。 原告姚a与被告上海A厂有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理。依法由代理审判员 通过支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一项福利待遇,与工资非同一概念,亦无从属关系,是否发放以及发放的具体 ...

被告毛××。 被告李××。 原告上海国信捷豹国际物流有限公司与被告毛××、李××企业承包经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 ：原告有偿提供办公场所，提供独立的人民币账户和共用的美元账户，负责解决员工的劳动合同、代办“四金”，负责对外统一订舱、运费结算和内部分账。毛 ...

供电公司）、原审第三人重庆市两江能源开发有限公司（以下简称两江能源公司）劳动合同纠纷一案,彭某苗族土家族自治县人民法院于2009年7月27日作出（2009） 原彭某电力公司1995年工资发放表7份、《国营企业待业职工登记表》、《企业职工失业保险申报表》和《失业救助金领取证》等证据只能证明除名决定已被周 ...

费用由被告承担。 被告辩称：1、解某劳动合同时原告应出具有关证明；2、法律规定，社会保险是企业必须为员工购买的，被告虽然已经离职，但是被告还是 不予支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 ...

，社会保险是企业必须为员工购买的，虽然被告已经离职，但是被告还是有权利要求原告补办社会保险。3、经济补偿金5400元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的 ，证明被告办理了离职交接手续。 证据四、证明书，证明原告向被告送达了解某合同的证明书。 证据五、职工养老保险个人账户查询单，证明被告离职后在其他 ...

所有诉讼费用由被告承担。 被告辩称：被告并不要求原告出具解某劳动关系证明书。按照法律规定，企业必须为员工办理社保，被告虽然已经离职，但有权利要求原告补办社会保险。 多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 被告未向本院提交证据。 审理查明：原、被告于2004年9月建立劳动合同关系，2007年2月3 ...

上诉人在《企业职工工伤认定申请表》的“事故单位意见”一栏填写了“同意申报”，并且加盖有该公司的公章，表明上诉人明确认可向某某系该公司的员工，双方成立劳动 有效证据。被上诉人受理工伤认定申请后，通过调查认为虽然上诉人未与向某某订立书面劳动合同，但是上诉人与向某某符合法律、法规规定的主体资格，向某某受上诉 ...

，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合劳动法。3、从本案 工资8866.5元＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定 ...

事务所律师。 委托代理人郭达，江西青源律师事务所律师助理。 上诉人左某兰因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 元及补偿金，劳动部门认为原告不符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《广东省企业某动争议处理实施办法》第四十四条规定的申请仲裁时效，于18日作出 ...