）第X号仲裁裁决书一份，证明联合网络通信公司延津分公司欠发工资及未缴纳社会保险情况。 联合网络通信公司延津分公司向本院提交的证据材料有：1.、（2009） 在其申请的延期举证期限内亦未举证。 本院认为，辞职是劳动者的行为，是指企业中尚未丧失劳动能力的职工向所在用人单位不在供职，结束劳动关系的行为。按《 ...

）第X号仲裁裁决书一份，证明联合网络通信公司延津分公司欠发工资及未缴纳社会保险情况。 联合网络通信公司延津分公司向本院提交的证据材料有：1.、（2009） 在其申请的延期举证期限内亦未举证。 本院认为，辞职是劳动者的行为，是指企业中尚未丧失劳动能力的职工向所在用人单位不再供职，结束劳动关系的行为。按《 ...

和理由，向本院提供如下证据： 1、原、被告订立的劳动合同； 2、企业职工固定升级登记表； 上述证据证明原、被告间的劳动合同截止日期为2006年1 真实性、合法性及与本案的关联性本院予以认定。原告从1998年5月份开始为被告缴纳社会保险而在1998年2月已收取被告押金，可见被告的工作起始时间应为1998 ...

意义上，王XX已经不是我公司的劳动者，离开公司一年多期间是否有在其他企业务工，我们也无法得知。所以说，对其所患病症我公司应该不承担用人单位责任 XX向临武县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并双倍支付劳动工资及缴纳社会保险，临武县劳动争议仲裁委员会以原告未对第三人进行职某病检查为由，认定 ...

应当赔偿死亡赔偿金和支付丧葬费的事实。 4、湖北鹏发建筑安装工程有限公司的《企业法人营业执照》、湖北鹏发黄州世纪阳光小区项目部与高某应签订的《用工协议书 同时应该提供居住地点的《房屋所有权证》，证明居住地是在城镇；用工关系应该提供缴纳社会保险的相关证据。 本院对相对方均无异议的证据的真实性，予以认定， ...

医院于2009年3月25日解除与石某的劳动关系。某医院未为石某缴纳社会保险。 2006年6月8日至20日，石某支出了医疗费用6387.37元， 某医院提交的北京某服务公司承包北京某医院卫生保洁工作协议、北京某服务公司企业法人营业执照、北京某有限公司承包北京某医院卫生保洁工作协议、卫生保洁工作合同书，石 ...

作出解除与原告吴某劳动合同的决定，并于2002年7月停止为原告吴某缴纳社会保险，原告吴某此后也再未到该公司工作。2002年9月24日，被告 五厂，1993年转为全员劳动合同制工人，1998年与单位签订了无固定期限劳动合同。因企业压缩人员，2002年或2003年让上诉人回家待岗。2010年12月，上诉人 ...

承诺其社会保险已缴至法定退休年龄，故不再要求甲方为其缴纳社会保险；3、乙方放弃之前的一切要求、不得再就本协议签订日之前的任何劳动争议向甲方主张权利。原告提供 时，在支付的工资总额不少于劳动合同约定数额的情况下，依据企业内部规定将工资项目进行拆分，系企业的自主行为，并无不当。在原、被告劳动关系存续期间， ...

。 委托代理人班某，上海某服务有限公司员工。 案由社会保险纠纷 原告原系卢湾区燃料公司职工，1996年该公司与其他企业合并成立为某（集团）有限公司。嗣后，原 燃料公司的在职职工之社保账户由被告托管。 原告因卢湾区燃料公司未为其缴纳1993年1月至1994年3月的社会保险费，遂向上海市卢湾区劳动人事争议 ...

某酒店管理有限公司员工。 原告王某诉被告上海某酒店管理有限公司追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 包括餐饮在内的被告所有的服务员。且按常理，餐饮部门服务员也通常属于酒店管理企业中服务员的范畴。故原告此说本院不予采纳。综合计算工时工作制不等于不定时 ...