苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其 的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1993年6月，原告唐某到河南省济源电厂工作。1995年，该厂更名为 ...
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苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1990年10月，原告史某到河南省济源电厂工作。1995年，该厂更名为 ...
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平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：2003年8月27日，河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂项目指挥部（ ...
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苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1993年10月，原告齐某到河南省济源电厂工作。1995年，该厂更名为 ...
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自己承担费用。 被告方升化学公司未答辩。 原告向本院提供的证据有: 1、《关于保卫工作纳入统一管理的意见》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化 苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 ...
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苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其 的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1994年8月，原告吕某到河南省济源电厂工作。1995年，该厂更名为 ...
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自己承担费用。 被告方升化学公司未答辩。 原告向本院提供的证据有: 1、《关于保卫工作纳入统一管理的意见》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化 苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 ...
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自己承担费用。 被告方升化学公司未答辩。 原告向本院提供的证据有: 1、《关于保卫工作纳入统一管理的意见》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化 苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 ...
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苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其 的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1982年2月，原告高某到河南省济源电厂工作。1995年，该厂更名为 ...
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苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年 的真实性本院予以认定。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：1990年10月，原告李某敏到河南省济源电厂工作。1995年，该厂更名 ...
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