元，每月由第某人付给被某；劳务人员的各种保险由被某负责投保缴费。 自2010年3月起，没有任何单位和原告签订劳动合同，原告依然在第某人处从事驾驶 ，并开始在被某处以领条形式领取每月工资，被某将第某人给付的驾驶员劳务报酬（2012.10元）以及各项保险费（647.90元）合计人民币2660元均发放给原告 ...

但实际该合同已在2003年6月其已开始履行，并申请增加诉请，要求被告按照西安市最低工资标准支付其2003年6月至2010年11月期间拖欠工资和差额工资 本院不予采信，应认定双方劳务关系从2003年12月20日合同签订之日起建立。原告认为双方签订的《综合楼宿舍门卫合同》系劳动合同，要求支付被告支付其 ...

受伤前平均工资为1637元／月，2009年原、被告终止劳动合同，河南省2008年职工平均工资为x元/年。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务 ６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

某》，2011年4月28日、2011年6月1日重庆XX饮食文化有限公司盖章和张X签字认可的工程量确认单，2011年6月1日，重庆XX饮食文化 被告陶XX提交的原告重庆XX建筑工程有限公司与张X签订的建筑工程劳务分包合某复印件，重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会庭审笔录，2011年9月1日，重庆市铜梁县劳动 ...

梅独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告江某甲，被告重庆市鸿飞建筑劳务有限责任公司的委托代理人吴某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告江某甲诉 的工，与被告未签订劳动合同，但是被告为原告提供了劳动条件，原告在被告管理的工地从事劳动要受被告的木工管理人员李某安的管理和安排，并领取了劳动报酬 ...

：易某，总经理。 委托代理人：简某某，男。 上诉人王某与被上诉人某旅游公司劳动争议一案，重庆市X区人民法院于2011年2月23日作出（2011）涪法民初字第 签订劳动合同两倍工资差额x元、解除劳动合同关系经济补偿金x元，并加付赔偿金x元。 某旅游公司辩称：王某和某旅游公司之间只是劳务关系，不是劳动关系 ...

年4月，原告重庆明权酒店管理有限公司与被告国电驻马店热电有限公司签订员工餐厅劳务承包合同一份，约定由原告重庆明权酒店管理有限公司承包国电驻马店热电有限公司员工 为凭。 本院认为，在没有订立书面劳动合同的情况下，用人单位与劳动者劳动关系成立应同时具备以下情形：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...

来的，是给29#、30#、33#楼承包人许某从事水某活的，上诉人只是召集者和负责从许某处领取农民工的工资，平时这些农民工出现事故等都是由许某直接负责处理 人承担显失公平。二、适用法律错误。本案属于劳动争议，邢某乙与许某之间形成的是劳务关系，对双方因履行劳动合同的报酬纠纷，应当适用合同法及有关的法律，不 ...

来的，是给29#、30#、33#楼承包人许某从事电工活的，上诉人只是召集者和负责从许某处领取农民工的工资，平时这些农民工出现事故等都是由许某直接负责处理 人承担显失公平。二、适用法律错误。本案属于劳动争议，李某某与许某之间形成的是劳务关系，对双方因履行劳动合同的报酬纠纷，应当适用合同法及有关的法律，不 ...

月11日起支付冯某工资并为其缴纳社会保险费。此后，冯某又向上海市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求外服公司支付其退回补偿金及额外补偿金118,512元、2009年4 认为，冯某与外服公司签订的《劳动合同》中的约定并不涉及外服公司与申特海姆上海代表处签订的《劳务合同》和《劳务派遣协议》的内容，故冯某的 ...