原告魏某某，男，X年X月X日生。...
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原告杨要武委托代理人邓帅军，，男，X年X月X日生。...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和保险厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定，判决：一 开关厂应承担张某要求的各项费用；3、张某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。请求撤销原判，驳回张某的 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和保险厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定，判决：一 应承担郝某某要求的各项费用；3、郝某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。请求撤销原判，驳回郝某某的 ...
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中某些条款有异议，在协商未果情况下，于2009年6月3日被告向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，开封市劳动仲裁院于2009年7月26日下达汴劳仲裁字（ 单位各部门对用工人员重新招聘，并将所招人数、岗位、劳动报酬等信息做出公布。3、王某某的劳动争议申诉书一份，用以证明被告王某某于2009年6月3日在 ...
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)作为副业分流安置人员于2003年11月18日与被告绿城公司（甲方）签订劳动合同，合同约定:本合同期限类型为无固定期限……；甲方根据生产（工作）需要 人中材环保有限公司为申诉人安排适当的工作；要求被申诉人中材公司补发申诉人的各项工伤赔偿费用。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2009年5月19日作出平劳仲 ...
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状况以及个人应缴部分情况，应当知道自身的权益是否受到了侵害，原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉时已超过时效，故对原告的该项诉讼请求不予以支持。因原告向 3月23至办理退休手续之日期间的工资应当由被上诉人支付，由于上诉人没有提供劳动，支付的标准应为新乡市最低工资标准每月550元。关于上诉人主张的8700元 ...
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。 被告寇某甲因与原告洛阳春申机械机械制造有限公司的劳动争议，向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提起争议仲裁申诉，申诉请求为：1、依法签订无固定期限 洛阳春申机械制造有限公司，被告继续在该单位工作；工作期间，双方没有签订书面劳动合同，洛阳春申机械制造有限公司也没有办理社会保险手续并缴纳用工单位应当承担的 ...
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年5月之后的养老、医疗、失业三项社会保险费并承担滞纳金，将上诉人的劳动档案转交至新乡市失业职工管理中心，并承担本案全部上诉费用。 友谊服装厂辩称：1、 知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年2月16日方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。另艾某某在原审诉讼中已经当庭放弃了要求友谊 ...
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