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公司为支持其诉讼请求,向本院提交了如下证据: 证据一:劳动争议仲裁申请书、襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第X号、第X号仲裁 电力科技有限公司工作。2010年6月,襄樊三利达建材集团有限公司与被告办理解除劳动关系手续,襄樊新三利水泥有限公司停止为被告缴纳社会保险费。2010年10月 ...
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一份及工资单一组,证明原告支付被告工资情况以及原告没有为被告办理任何社会保险的事实。 3、劳动仲裁申请书仲裁裁决书、送法回执各一份,证明被告申请 2010年10月份,被告陈某要求原告郑州拖拉机厂为其办理社会保险未果,因此双方发生劳动争议,被告于当月离开原告单位,此后原告也未通知被告上班,并自2010 ...
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县汽车总站内。 法定代表人吕某某,厂长。 原告陈某某诉被告运达公司天峨总站修理厂劳动争议纠纷一案,本院立案受理后,依法由审判员金翔文独任审判,书记员黄某 5、被告支付原告的工资标准一份,该证据用以证明,原、被告存在劳动关系,并支付过给原告工资;6、劳动仲裁申请书,该证据用以证明,原、被告存在劳动关系, ...
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已告知工会。 15、2008年12月8日通知。证明被告书面通知了原告与其解除劳动关系。 16、裁定书、劳动争议申请书、证明。证明原告请求事项已超过 作出书面裁定,准予原告撤诉。 2009年12月21日原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告为原告补缴2007年7月1日至2008年12月 ...
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王某某(系停车场承包人)的证言,及证人向原告申请减免停车场一个月承包费的申请书。 被告仝××辩称:其于2008年10月6日进入原告处工作,担任办公室主任 劳动合同。2009年3月10日,被告与原告因劳动报酬等事宜发生争议,向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告:1、支付2010年2月的工资 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示,是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同,也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示,是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同,也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示,是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同,也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示,是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同,也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示,是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同,也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...
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