差额符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、 裁决书的申请。2011年1月11日贵港市中级人民法院立案受理，诉讼时效自贵港市中级人民法院受理之日起中断，原告自收到贵港市中级人民法院准予撤诉的裁定后，向 ...

差额符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、 裁决书的申请。2011年1月11日贵港市中级人民法院立案受理，诉讼时效自贵港市中级人民法院受理之日起中断，原告自收到贵港市中级人民法院准予撤诉的裁定后，向 ...

差额符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、 裁决书的申请。2011年1月11日贵港市中级人民法院立案受理，诉讼时效自贵港市中级人民法院受理之日起中断，原告自收到贵港市中级人民法院准予撤诉的裁定后，向 ...

，原告向本院提交如下证据材料： 1、桂劳仲案（2011）X号仲裁裁决书，拟证明原告申请劳动仲裁及处理情况； 2、送达回证复印证，拟证明原告方于2011年10月 。对证5、证6、证7对工资的异议，因有其他证据足以对其抗辩，本院不予采信。另外，整个证据的证明方向认定应围绕各证据的的证明力和案件事实情况采用 ...

不服襄阳高新技术产业开发区人民法院[2011]襄新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人李某的委托代理人王某某 的该项上诉请求，本院不予支持。2010年6月源宇包装公司未再发放李某的工资，且李某也于2011年5月27日提起劳动仲裁申请，要求解决双方 ...

被告彭某劳动争议一案，于2011年12月19日起诉，本院受理后，依法由审判员梅勇适用简易程序，于2012年1月12日公开开庭进行了审理。书记员陈敏爱担任 X号仲裁裁决书及送达回执复印件各1份，欲证明双方的争议已经过劳动仲裁；2、《驾驶员聘用合同》及原告公司对下属单位海众车队的授权委托书复印件各1份，欲 ...

。原告为维护自己的合法权益，于2011年11月28日向鼎城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2012年1月6日作出常鼎劳仲案非终字 》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，本院不予支持。对于被告辩称的原告起诉双倍工资已超过诉讼时效的主张，因原告自劳动 ...

自行交纳了社会保险养老金54，864元。 被告祁东县环卫所辩称，原、被告之间没有形成劳动关系，现原告主张权利超过了时效，请依法驳回原告的所有诉讼请求。 为支持其 问题的解释》 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 ...

科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日立案受理后，依法由审判员庞峰适用简易程序于2011年10月17日公开开庭进行了审理。原告严某、被告 原告应该补交个人应缴部分；原告的第二项、第三项诉讼请求没有经过劳动仲裁前置程序，应当不予支持；关于原告的第四项诉讼请求，被告已足额支付原告劳动报酬 ...

）西民一重字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年11月1日受理后，依法组成合议庭，于2011年11月24日公开开庭进行了审理。上诉人天佐 某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请时效。天佐公司关于某效的抗辩主张不成立，不予采纳。至于某否应当 ...