根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘某浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月十六日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条： ...
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法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十七日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十七日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十二日 代理书记员候文君附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条： ...
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法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十八日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十二日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 中级人民法院。 审判长朱某新 审判员刘某浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十二日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条： ...
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根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘某浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十八日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条： ...
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根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘某浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十六日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条： ...
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根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 人民法院。 审判长朱志新 审判员刘某乙浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十九日 代理书记员候文君 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第八十二条： ...
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