请求二审法院撤销原判第一项，改判某某公司给付周某某工资欠款x元。 被上诉人周某某答辩请求二审法院驳回上诉，维持原判。 某某公司为支持其上诉主张，在二审中向 的选择，可将此作为普通民事案件处理。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷，也不违反司法解释。而且，司法解释要求本条款适用的条件 ...

，根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求：1、驳回被告在劳动仲裁阶段提出并获劳动仲裁委裁决支持的退还被告设备安全保证金5000元的仲裁请求 判令被告赔偿原告相关成本支出1500元；5、判令本案诉讼费由被告承担。 被告未答辩。 经审理查明，2010年7月8日，原告（甲方）与被告（乙方）签订 ...

，根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求：1、驳回被告在劳动仲裁阶段提出并获劳动仲裁委裁决支持的退还被告设备安全保证金5000元的仲裁请求 判令被告赔偿原告相关成本支出1500元；5、判令本案诉讼费由被告承担。 被告未答辩。 经审理查明，2010年7月7日，原告（甲方）与被告（乙方）签订 ...

，根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求：1、驳回被告在劳动仲裁阶段提出并获劳动仲裁委裁决支持的退还被告设备安全保证金5000元的仲裁请求 令被告赔偿原告相关成本支出1500元；5、判令本案诉讼费由被告承担。 被告未答辩。 经审理查明，2010年5月24日，原告（甲方）与被告（乙方）签订 ...

日不再治疗，由中国残疾人联合会发二级肢体伤残证书，后于2009年10月22日申请劳动仲裁，同年12月3日申请工伤认定，均以不受理及不予认定，同年12 超过法定时效，马某某的上诉请求没有法律依据，请予以驳回。 根据各方当事人上诉、答辩、陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案二审争议焦点如下：马某某诉文 ...

2008年12月23日，新安县劳动争议仲裁委员会作出新劳动仲裁字(2008)X号《仲裁裁决书》，裁决：保留周某与某公司的劳动关系，退出工作岗位，并享受以下 。 本院经审理查明的事实与原判认定事实一致。 根据本案事实及当事人的上诉请求和答辩意见进行分析认为：2008年1月4日，周某在某公司上班工作中，因 ...

月23日以后,姜××到云南葛洲坝工地工作。2009年7月,姜××向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、依法裁定湖南××有限公司支付九级伤残的工伤保险待遇,一次性补助金 留薪期间应得的工资待遇x.5元，共计x.5元。故未签订书面劳动合同的二倍工资总额为x元（x.5元×2），减去2008年12 ...

将其保管的工作服与移动硬盘移交给了××公司。因工资等问题，王××于2009年7月向长沙市雨花区劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年10月12日，长沙市雨花区 查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：根据××公司的上诉和王××的答辩，本案的争议焦点为：一、原审法院审判程序是否违法；二、××公司是否 ...

要求交清手上资料及被告辞退公司员工时要求办理的手续；4、仲裁庭审记录及被告的答辩，用以证明被告委托代理人在仲裁庭的辩解和编制谎言污蔑、陷害、诽谤 了原告2009年1月至6月的工资共计1660元。原告遂向防城港市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、被告支付原告2009年1月至6月扣压工资1660元 ...

仲裁案件中提供的2008年工资情况表及“旷工处理决定”； 被告上海某某物流有限公司未具答辩。 对原告的陈述及提供的证据，本院进行了核对，经庭审调查，确认原 ，并以自动离职处理。原告遂于2009年4月15日再次向劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会尚未作出裁决，故原告诉至本院要求解决。 另查明，2007 ...