，无理要求原告增加工资，遭原告拒绝后，被告于2011年8月5日带领其手下员工4人离开原告处。2011年11月21日，被告以原告未签劳动合同申请仲裁 共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 原告武隆县庙垭和平页岩砖厂不支付被告任某未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、生活补助金。 ...

法院认为，被告之兄杜某×雇佣原告在其工地干活期间辞退原告，原告索要工资时在员工宿舍门前叫嚷，被告杜某与原告发生争吵，因话不投机，双方发生厮打，被告杜某 驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费450元，由上诉人赵某负担 ...

且没有和原告公司沟通，仲裁委员会一意孤行做出不公正的裁决。三、原裁决程序严重违法。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书送达给原告的情况下缺席裁决 略）。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有 ...

书的真实性予以认可。吴X主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动关系。 另查，吴X向法院提交了XX劳务中心向员工发放2008年1月工资的工资表，该工资表 X之间具有劳动关系正确，本院亦予确认。 劳动争议案件中，用人单位应当依据法律规定承担相应的举证责任，原审法院对本案中举证责任分配等证明事项处理并无不当。 ...

辉市政工程某限公司。 法定代表人王某，经理。 委托代理人杨某，该公司员工。 上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司信阳中心支公司（以下简称中太财保信阳支公司 太平洋财险信阳中心支公司以此要求重新鉴定的申请，本院未予准许。根据相关法律规定和保险合同及保险条款的约定，保险人不承担因交通事故产生的诉讼费用及其 ...

年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告亿捷通公司与 的合法理由，因此，被告解除与原告之间的劳动关系并不属于单方违法解除劳动关系的情形，不应当依照劳动合同法的规定支付原告赔偿金，而原告又不主张解除劳动关系的经济 ...

年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告亿捷通公司与 的合法理由，因此，被告解除与原告之间的劳动关系并不属于单方违法解除劳动关系的情形，不应当依照劳动合同法的规定支付原告赔偿金，而原告又不主张解除劳动关系的经济 ...

年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告亿捷通公司与 的合法理由，因此，被告解除与原告之间的劳动关系并不属于单方违法解除劳动关系的情形，不应当依照劳动合同法的规定支付原告赔偿金，而原告又不主张解除劳动关系的经济 ...

。2010年7月12日，被告XX公某发布“XX[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告XX公某与公 理由，因此，被告解除与原告之间的劳动关系并不属于单方违法解除劳动关系的情形，不应当依照劳动合同法的规定支付原告赔偿金，而原告又不主张解除劳动关系的经济 ...

作证，本案没有一个某人出庭作证，接受辩护人及当事人的质证和询问，违反刑事诉讼法的规定；4、本案不具备中华人民共和国刑法修正案（七）关于“组织、领导传销活动罪 并将审计报告移交市公安局经侦大队。 情况说明：该局对傲X公司某嫌违法账户2915万元于2009年11月24日进行暂停结算。 （45）重庆市丰都县 ...