群体性事件的情况说明》等证据在案为证。 原审判决认为，马某某与地奥公司签订了劳动合同，双方形成合法的劳动关系，应受法律保护。协商一致是解除劳动合同的 内容或文件的名称。本案中，虽然地奥公司在《解除劳动合同通知书》上援引的劳动法条款是用人单位单方解除劳动合同条款，但马某某在该通知书上明确签署“同意”二字 ...

年，2006年5月26日，被告以一年期合同到期为由单方面解除了与原告的劳动合同，为此原告向望城县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2006年12月6日原告收到仲裁 工资不低于最低工资标准。本案中，原、被告所签订的劳动合同中并未明确工资的具体数额，只是约定“根据单位薪资管理制度按月以货币形式支付工资”，而原告 ...

终结。 原审判决认定：被告万某与原告顺德市鼎旺纤维有限公司于2001年8月1日建立劳动关系，双方签订了劳动合同，并参加了社会保险。2002年7月20日 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第53条的规定：“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位 ...

厂工作，任职办公室跟单员。双方签订了劳动合同，合同期满后，双方于2004年4月1日重新签订劳动合同，何某某与艺华厂在合同上签名盖章，佛山市禅城区劳动和 坏了就由门卫手动记录出勤情况，出勤卡上都只写明工作部门而无单位名称；何某某被解除劳动合同是2005年2月22日上午11时。 证据三：证人叶某某的证言， ...

18日，原告到被告的焊接部担任焊工。2000年3月1日，原、被告签订了劳动合同，期限从2000年3月1日起至2001年3月1日止。2001 有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益 ...

1日，原告到被告的焊接部担任焊工。2000年3月1日，原、被告签订了劳动合同，期限从2000年3月1日起至2001年3月1日止。2001年 有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益 ...

日，原告到被告的焊接部担任焊工。2000年8月18日，原、被告签订了劳动合同，期限从2000年8月18日起至2001年3月1日止。2001 有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益 ...

无效的情况下，其仍不到单位报到。故解除与陈某劳动合同之举并无不当，不同意陈某请求。 原审法院审理后认为，双方签订的劳动合同合法有效，双方均应严格履行。 为证。除此之外，原判认定的其他事实无误。 本院认为，陈某某作为与天马旅汽公司订有无固定期限劳动合同的职工，其有义务服从天马旅汽公司的工作安排，天马旅汽 ...

租赁了被告县房产处的“向阳楼”中楼。县百货公司以内部承包方式再承包给本单位职工经营。我承包了“向阳楼”中楼南端第二间市房一间。我每年将承包金给县百货公司。 不得以任何理由不予安排县百货公司职工。可是在原告正欲同被告签合同时，被告在未征得原告同意的情况下，与第三人李某乙签订了租赁合同，将我原来承包使用的 ...

。本案现已审理终结。 被告大庆市大同区劳动局依据黑劳发(1997)X号黑龙江省实施《企业职工工伤保险试行办法》细则的有关条款，以王某庆在工作时间内没有领导指派， ，没得到领导指派，擅自离岗，这次回家并非其上下班必经之路以及违反了与单位签订的劳动合同的有关条款等理由，仍拒绝给王某庆申报工亡。大同区劳动局 ...