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不得超过36小时,每月至少休息一天,并为原告缴纳基本养老、医某、失业、工伤、生育保险费用。然而,从2009年开始至2011年均未签订劳动合同,也未缴纳养老 、二楼卫生间及大楼前后院卫生清洁工作,没有增加工资待遇。2011年1月10日,被告向原告下发了《关于解聘保安人员肖某同志通知》,即时解除了原告 ...
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其6人在受伤住院期间及伤休期间,单位没有扣发6人工资和其他待遇。肇事车湘x中型普通客车车主为县短途运输公司,被告何某乙系其雇佣司机; 地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院 ...
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其6人在受伤住院期间及伤休期间,单位没有扣发6人工资和其他待遇。肇事车湘x中型普通客车车主为县短途运输公司,被告何某丙系其雇佣司机; 地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院 ...
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其6人在受伤住院期间及伤休期间,单位没有扣发6人工资和其他待遇。肇事车湘x中型普通客车车主为县短途运输公司,被告何某丙系其雇佣司机; 地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院 ...
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裁决洛阳真不同饭店支付王某某2003年8月至解除劳动关系时(计算至8月)工资x元及赔偿金x元;3、依法裁决洛阳真不同饭店支付王某某解除劳动合同 劳动关系证明,告知其按照规定享受失业保险待遇权利,并将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后 ...
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朱某某在花花牛公司处工作仅两年零四个月,补偿也应为两个半月工资。朱某某请求花花牛公司承担2006年1月至2007年4月劳动保障金没有依据 解除劳动关系证明,告知其按照规定享受失业保险待遇权利,并将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案;城镇企业事业单位职工失业后, ...
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三名工作人员上路检查106路车辆运行安全,因车主拒绝安全检查发生冲突,致使原告血压升高,突发心脏病,住院治疗,按照有关法律规定,原告应是工伤,然而被告 向我公司入股10万元以上(解决我公司兼并永安公司资金不足问题)后视为我聘用职工享受正式职工待遇,聘用期限10年以及我公司无故解聘支付5万元违约金等 ...
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乙方(秦永忠)收购甲方外贸猪场内,愿承诺义务承担公司退休人员医疗保险、公司门卫人员工资缴纳和支付。死者蒋某云之妻周某凤在双方处理未果 ,但因上诉人永州市冷水滩区对外贸易有限责任公司和周某甲均未向劳动保障行政部门申请工伤认定,此后,被上诉人周某甲向永州市冷水滩区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,被裁决 ...
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。原告认为该证据系厂里自己出具,不具有证明效力。本院认为,该证据系厂里工资表,原告亦陈述上板工资由马某某领取后统一在马某某处领取,故对该工资真实性本院 马某某所借3000元及为上板人员交纳每人100元保险费扣下。后原告向温县X镇兴盛予制厂要求享受工伤保险待遇,遭到被告予制厂拒绝后,原告向温县 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规规定,梁某甲应属于有正当理由。佛山市南 通知,那么从梁某甲离厂到现在多年时间里,梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定通知 ...
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