计取方案供法院参考。第一种方案：按2007年和2008年上海市最低工资标准计算，最低工资标准为840元/月，按此计算，停工的施工人员人数为30人 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币26,175.80元、评估费人民币 ...

,700元、一次性医疗补助金及伤残就业补助金23,236元、按上海市最低工资标准支付原告至退休止的工资。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年8月11日 ，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决如下： 驳回原告钱某要求被告上海某股份有限公司支付一次性医疗补助及伤残 ...

标准赔偿，本院难予支持，应按上海市职工最低工资标准1,120元/月标准赔偿，原告伤情经鉴定需休息150日，误工费为1,120元/月×5个月＝5, 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下： 一、被告××保险股份有限公司上海市分公司应于本判决生效之日起十日 ...

的赔偿责任。由于涉案机动车在事故发生时投保交通事故强制保险，依据道路交通安全法规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险 时仅在试用工阶段，不属有固定收入人员，故仅同意按照目前上海市最低工资标准960元计算误工损失。本院认为事故发生时原告并无固定工作，其以试 ...

年7月、8月的销售提成；原告在职期间有32个月工资底薪低于上海市最低工资标准。现要求：1、被告甲某某为原告补缴2004年11月至2009年8 关系的经济补偿金9716.46元及50%的经济补偿金。 本院认为，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利。原告要求被告甲某某为原告补缴2009年1月1 ...

和收入情况，故不予认可；对误工费，没有劳动合同和误工证明，同意按照上海最低工资标准计算；对营养费，无异议，同意赔偿；对护理费，原告应当提供其妻子 八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、被告中华xx财产保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之 ...

另查明，2007年7月至2008年2月期间，汉泾公司除按照上海市最低工资标准外，又支付李某某“岗位补贴、夜班补贴”共计1,040元。 原审法院经审理 与宝饮公司支付一次性工伤待遇，无法律依据，本院不予支持。 另，根据法律规定，对于严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，以及严重失职，营私舞弊，对用人单位 ...

残日前一天。现原告未提供证据证明其收入损失，本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月960元计算。至于误工时间，本院计算至定残前一日2008年9月 给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10,415元，法医鉴定费3,400元 ...

总额16,253.30元。杨某某提出的2000年度至2001年度的工资收入不足以证明用人单位未按最低工资标准缴纳其社会保险费的事实。现杨某某要求上海毛麻纺织 的社会保险费，缺乏事实和法律依据。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明， ...

以原告诉请的12个月为限。被告在原告2009年2、3、4月份工资低于最低工资标准的情况下，应当提供证据证明减少原告劳动报酬的正当性，而在案证据不 请求未在仲裁时提出，本院不予审理，原告可向劳动争议委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位无故不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳。故原告要求被告 ...