而被上诉人又未提供充足的证据支持其主张，故参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条关于“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出减少劳动报酬等决定 事故后未能足额享受的工伤保险待遇部分，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用， ...

。（三）、上述费用甲方应在本合同签订后当日内支付。甲方应当依照本合同的约定，按时、足额向乙方支付，否则受聘方不承担本合同项下的法律义务”，“九 代理的事实，被上诉人的律师完成了代理事项，付出了相应的服务，也理应获得相应的劳动报酬。在本案中，当事人双方对上诉人是否在案件代理中支出了代理费用说法不一，上诉 ...

福利待遇。甲乙双方应依法参加退休养老保险，甲方应及时为乙方办理参保手续，按时足额缴费。第十条劳动合同的解除与不得解除，经双方协商一致，本 支付的工资是其为河南现代交通工程有限公司提供劳动应当领取的报酬，河南现代交通工程有限公司应当支付。双方在合同期内协商解除劳动合同，河南现代交通工程有限公司应当依法 ...

足额与乙方结帐、付款；乙方责任为：……2、按照约定及时、足额给付施工人员劳动报酬和其他相关费用……；具体工程概况：工程名称为××××；工程地点为×××路、×××路口 于本判决生效之日起十日内向原告张a支付损失24,000元； 二、驳回原告张a的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

的高庄矿中心医院连续工作33年之久，并按月领取了报酬，虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。依据相关法律规定，用人单位和劳动者均应依法参加社会保险 清楚，证据充分，无可辩驳。2、根据我国法律规定，用人单位应依法为本单位职工及时、足额缴纳基本养老保险金等社会保险金。王某某作为一名残疾人，在高庄矿中心医院 ...

。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当 各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...

、被告签订了原告提供的格式劳动分包合同，约定开工日期为2009年9月28日，竣工日期为2009年1月10日。合同签订后，我们及时组织了二百余名民工 后开始粉墙，但原告并未按合同的约定按工程进度给付工程款，使得答辩人亏损，无力足额支付工人的工资，工人反映到有关部门，有关部门责令原告在所欠工程款的范围内 ...

月受被告雇佣到被告的石子厂担任机械维修工，约定月薪二千元，由于工资不能够及时兑现，原告于2007年元月8日辞职离厂，被告欠原告工资三千七百元，被告 下欠原告杨某劳动报酬一千七百元。 被告如果未某本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行 ...

未能全部完成，但原告依约付出劳动成果并完成了合同约定的主要委托事项，被告理应按照合同的约定及时足额向原告支付报酬，逾期未能支付时即应向原告偿付相应的 请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 代理审判员杨高范 二〇〇九年 ...

合同履行过程中，原告依约付出劳动成果并完成了合同约定的委托事项，被告理应按照合同的约定及时足额向原告支付报酬，逾期未能支付即应向原告偿付相应的利息。 请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 代理审判员杨高范 二〇〇九年 ...