意与湘科公司的劳动合同，吴意是上诉人一同工作的同事，为何原审只凭黄娣的证言就认定我不是湘科公司的员工5、原审仅凭湖南省工商局预先核准通知书就 一致。 本院认为，一、关于用人单位的确定问题。2007年11月5日，谭某某经过湖南省CDM项目服务中心的人才招聘，以节能减排技术入股的方式到筹备设立中的湖南能通 ...

应当知道路桥公司所送达文件的内容，但李某某直到2008年6月5日才向湖南省劳动争议仲裁委员会申诉，虽然李某某有因病住院不可抗力的法定事实，但扣除李 。 本院认为，一、根据1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定：“劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在 ...

与全民工享受同工同酬待遇。请求撤销原裁定，判令双方签订无固定期限劳动合同，上诉人享受与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉，维持原裁定 ...

与全民工享受同工同酬待遇。请求撤销原裁定，判令双方签订无固定期限劳动合同，上诉人享受与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉，维持原裁定 ...

与全民工享受同工同酬待遇。请求撤销原裁定，判令双方签订无固定期限劳动合同，上诉人享受与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉，维持原裁定 ...

与全民工享受同工同酬待遇。请求撤销原裁定，判令双方签订无固定期限劳动合同，上诉人享受与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉，维持原裁定 ...

伟、曾某某，湖南楚信律师事务所律师。 再审被申请人（原审被告、二审被上诉人）湖南省电信有限公司洞口县分公司，住所地洞口县X镇。 负责人尹某己，该分公司经理 等工作，享受临时工待遇，但洞口电信公司一直未与刘某甲等12人签订书面劳动合同，也未给其办理社会保险。2003年，洞口电信公司根据上级有关规定，实行 ...

劳动用工制度改革出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不 最高人民法院关于适用若干问题的意见》第186条之规定，判决如下： 一、撤销湖南省常德市武陵区人民法院（2008）武民初字第X号民事判决； 二、驳回郭某某的 ...

送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的 郭丹 附：判决书引用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

湖南省进出口集团有限公司下属子公司湖南省进出口集团兆丰珠宝有限公司员工。后二者破产后，原告于2009年2月25日与两被告签订了《解除劳动合同协议书》，约定两 年5月31日为7700元； 3、综合楼X号房房租收据及缴款人为“湖南省进出口总公司兆丰珠宝公司金行”的缴款单存根； 4、湘国企改革办（2005） ...