刘晓娜，北京金城同达律师事务所律师。 上诉人马某某因与被上诉人沈阳新华印刷厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第X 相关规定作出判决。另一方面，新华印刷厂从职工利益出发，制定了关于此次办理终止劳动合同的职工待遇的相关规定，马某某可以按企业规定享受相关待遇。 本院认为 ...

。每周星期六及星期天为国商机电公司的休息日。 2005年5月28日，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以渝中劳仲案字[2008]第56、X号《仲裁裁决书》裁决 《劳动合同法》第八十七条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定 ...

判决如下：一、由被告重庆文理学院在本判决生效后立即支付原告叶某某终止劳动合同和事实劳动关系的经济补偿金ll78元[(0.5个月+0.5个月)×1178元／月 不能成立，其理由是：1、关于上诉人认为一审法院认定养老保险金不属劳动争议范围不当的问题，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，缴费单位 ...

律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人傅某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决 持有。2007年12月31，被告以“因劳动合同期限届满，终止劳动合同”为由，向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12 ...

。2007年12月31日，被告以“因劳动合同期限届满，终止劳动合同”为由，向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份 经济补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、法定节假日工资和失业保险金；綦江县劳动争议仲裁委员会裁决后，原告不服，起诉至法院。原审另查明，原告在被告 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人姚某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决 日，原告工作岗位后勤，实行计时工资制。2007年12月31，被告通知原告不再续签合同，并以“因劳动合同期限届满，终止劳动合同”为由，向原告送达了《 ...

律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人高某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事 原告持有。2007年11月22，被告向原告送达了《终止劳动合同通知书》，书面通知原告不再续签合同，同时结算了原告2007年12月份工资2054元。尔后， ...

清算组 负责人雷某，该清算组组长。 上诉人王某某因与徐州东方制衣厂破产清算组劳动争议纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第X号民事判决 条件出现以及法律法规规定其他终止劳动合同情况出现，劳动合同自行终止；用人单位因生产需要，和劳动者续订合同应提前30日书面通知对方；经双方协商同意， ...

机械制造有限公司（以下简称兴华机械公司）与被上诉人李某、孙某某、佐某某劳动争议纠纷一案，兴华机械公司于2008年9月24日向济源市人民法院提起诉讼 劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...

承担该费用没有依据。 2008年11月24日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人贾某某支付培训费x.69元、违约金x.00元、 期限，即自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止）合同条件出现时止，劳动合同第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十六条 ...