并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵维州按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。 【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据 ...

并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：李某某系自己提出口头辞职。 2008年，因郑州二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。 【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据 ...

并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：邢某某按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。 【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据 ...

交由原告本人继续投保。同年12月2日，被告开出《证明》，由劳动工资科已将原告的保险基金手册交给佛山市社会保险事业局。之后，原告到社保局办理有关 ，不属于人民法院受理民事案件的范围。当事人可向社会保险行政部门申请处理。至于诉讼时效问题，原告在1994年11月回厂办理离职手续，并将投保关系转为个人投保未果 ...

厨房里切菜和配菜，每月的工资是800元，我在那里做了有2个多月后，我因为感到烦躁、产生了不想干，想辞职的想法。到了7月X 灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。 《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》 第三条第一款盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准 ...

关系。2、补缴1989年至今的养老保险并办理医疗保险。3、补发待岗期间工资x元并按在职职工对待。诉讼费由被上诉人承担。 郑州豫欣纺织有限公司答辩称： 上诉人的上诉请求。 本院经审查认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院 ...

四、原告应给付被告为原告垫付的交通事故赔偿款9000元；五、原告按劳动法补偿被告工资x元；六、原告对被告哄抢饲料价值计算过高。 被告鲁某某为支持其答辩理由 并向原告交纳了2000元集资款，2008年1月4日向原告提出辞职获准。因原告与两被告存在着劳资问题，2008年1月19日两被告一起开车到原告的宁远 ...

以服务期未满要求原告支付违约金。《上海市人事局关于实施上海市事业单位聘用合同办法有关问题的解释》规定：招聘人员时如果事业单位只在刊登广告、到外地招聘花费 原告提出反请求，要求被告支付2008年10月1日至2009年5月7日工资35,502.87元，支付解除劳动合同的经济补偿金24,710元及一个月代通 ...

图像识别处理张弘、软件设计李某刚、蔡某龙；该通知还明确了小组成员的工资奖金待遇等。2004年2月12日，河南省科学技术情报研究所出具x号《科技查新报告》： 公司支付所欠设备款x元及违约金x元。诉讼中朝歌公司以设备不合格存在质量问题为由，要求对五七一五厂所供五台设备进行鉴定，并反诉要求退回其中两台设备。 ...

帮助，原审法院确定为部分护理依赖，按50％的份额计算护理费，根据护理行业日平均工资50元计算，并根据情况酌定护理时间为1O年，则50％为x元，以上共 恒飞公司指使范围内的销售活动。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 ...