委托代理人尚金凯，系沈阳市儿童医院法律顾问。 委托代理人谢某某，系沈阳市儿童医院人事科副科长。 原告张某某诉被告沈阳市儿童医院聘用合同纠纷一案，本院受理后 凯、谢某某均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告张某某诉称，撤销沈阳市人事争议仲裁委员会[2008]沈人裁字第X号裁决，判令被告为原告办理人事 ...

临时工作人员，且不具有省地税局指标为由将其辞退。被告不服向柘城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求1、依法签定无固定期限劳动合同，确立劳动关系。2、依法为 的人事编制属省局直属领导，其不属于地方局管理，双方的争议是劳动争议还是人事争议，是否为《中华人民共和国劳动法》调整的范围。 上诉人杨某甲要求被上诉人 ...

经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议 ”为由，申请辞去工作，并于2003年4月1日起没有回公司上班。被上诉人的人事主管于2003年4月4日批复：“李某主动提出辞职，依法自提出辞职申请 ...

，符某法定程序。5、原审以被上诉人向信访局申诉、县人事劳动局收到被上诉人信件的行为，视为劳动争议仲裁委员会收到当事人申诉的行为为由，认定没有超过六十日申诉 或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。根据此条 ...

重庆特制玻璃仪器厂工作，因工厂经营困难在1998年为被告兼并收购，原告人事关系也一并转入，相关人事档案也保存于被告处，被告从未向原告告知此事，也未通知 查找到梁某个人档案。 2008年12月15日，梁某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与某某公司之间自1978年以来存在劳动关系。该仲裁 ...

解除劳动合同经济补偿金1631.25元，共计84267.15元。同年4月22日，原告不服仲裁裁决，向我院提起诉讼。同年8月19日，经我院主持调解，原告与李林 ，大部分丧失劳动能力。同年7月28日，周某与原告在甘州区劳动人事争议仲裁委员会的主持下，达成调解协议，由原告支付周某一次性伤残补助金，一次性伤残 ...

某不符合某告沃尔玛益阳分店年底双薪的条件，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决原告沃尔玛益阳分店给付被告袁某经济补偿金38657元和 ，故本院不予认定；证据7、8系被告袁某的陈述和原告沃尔玛益阳分店人事程序性文件，本院予以认可；对证据10为被告袁某自身发出的邮件，是对本案 ...

。 2010年4月代某以要求光大公司转移档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了代某的申请请求。 一审法院认定上述事实，有双方 之规定，判决如下：光大国际建设工程总公司于判决生效后十五日内为代某办理人事档案转移手续。 光大公司不服一审判决，向本院提起上诉，主张某大公司从未见 ...

未出具相关的解除劳动关系的决定及失业证明给闫春荣。此后，闫春荣向南宁市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令：1、金胤房地产公司向闫春荣支付2009年7月至8 离开金胤房地产公司，其行为应为自动离职。这一事实，有时任办公室副主任、主管劳资人事的陈昱煜证言佐证。由于闫春荣事后反悔，不履行约定，闫春荣签字、金胤 ...

：x。 法定代表人云X，该公司董事长。 委托代理人张XX，男，该公司人事行政部干部。 委托代理人李X，XX律师事务所律师。 原告简XX与被告XX有某 不服被告的解除劳动合同决定，于2011年8月18日向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被告作出的解除劳动合同决定，支付违法解除劳动合同期间的 ...