仲裁裁决认定的工资事实提出异议，但没有对劳动关系解除的相关事实持有异议，在仲裁期间以及一审期间的答辩也没有提及双方劳动关系解除是因为劳动者自动离职。在一审庭审 另查明：2005年8月上旬，刘某某与其他十九名员工向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业， ...

裁决认定的工资事实提出异议，但没有对劳动关系解除的相关事实持有异议，在仲裁期间以及一审期间的答辩也没有提及双方劳动关系解除是因为劳动者自动离职。在一审庭审 “离职”。2005年8月上旬，吴某某与其他十九名员工向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业， ...

与其签订劳动合同，被告应支付经济补偿金及额外经济补偿金，于是向劳动仲裁部门申诉。2002年12月13日顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第X号 不支付生活补助费的答辩意见合法有理，本院予以采纳；但其认为本案未经劳动仲裁部门处理要求驳回原告的诉讼请求理由不成立，本院不予采纳。为此，根据《 ...

《劳动合同变更书》。黄某甲于2003年10月14日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后不服仲裁裁决而诉至法院，要求佛山建行赔偿黄某甲违约金（略）元和经济 、二次，不能作为本案的证据予以采纳，另外甘见妹是去佛山建行建新办事处存钱，不符合本案的事实。 被上诉人佛山建行针对黄某甲的上诉答辩称：原审判决认定 ...

工资2000元。钟某某于2004年3月22日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委以钟某某超过劳动法第八十二条的规定不予受理其申请，钟 能作为证据使用。 被上诉人新的公司答辩认为：根据劳动法及有关规定，钟某某申请仲裁超过了法律所规定的时效。 被上诉人新的公司在二审期间没有提交新证据。 经 ...

了工作，被告要求原告补发所扣工资及福利待遇未果，即诉至自治区劳动争议仲裁委员会，要求原告补发工资，支付经济赔偿金。1999年12月22日自治区劳动争议 、设计院支付邢某各项福利待遇6614元；以上合计（略）.89元。设计院不服仲裁裁决，向法院起诉。 上述事实有双方当事人的陈述，承包合同，设计院下达文件 ...

日出生，汉族。 被上诉人（原审被告）新乡市国药有限责任公司，住所地：新乡市X路花园办事处统建楼X号。 法定代表人郭某丁，董事长。 委托代理人王秀艺，河南师大 月双方劳动关系已不存在。2010年5月13日，赵某丙向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求：1、国药公司为赵某丙办理社会保险参保手续，并缴纳自 ...

为角膜穿通伤。后经新密市X路办事处劳动保障所协商无果，被告于2010年12月14日向新密市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求依法裁决原、被告之间存在劳动关系 、被告之间不存在劳动关系，双方为此形成诉讼。 原审法院认为，被告提供的新密市X路办事处劳动保障所出具的证明及证人郭某丙、李某丁的证言均证明被告系在 ...

上诉人(原审原告)郑州跃博汽车电器有限公司，住所地登封市X街道办事处。 法定代表人张某乙，该公司总经理。 委托代理人郝现民，登封市148法律服务所法律工作者。 手续及费用。吴某于2010年5月13日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 另查明，吴某2009年5月至2010年2月份的工资合计为 ...

上诉人（原审原告）郑州跃博汽车电器有限公司，住所地登封市X街道办事处。 法定代表人张某乙，该公司董事长。 委托代理人郝现民，登封市148法律服务所法律工作者 的保护期限。张某丙于2010年5月12日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张某丙在郑州跃博汽车电器有限公司工作期间的双倍工资依法有 ...