的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案被告要求原告给付的劳动报酬不超过 十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委 ...

的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案被告要求原告给付的劳动报酬不超过 十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委 ...

的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案被告要求原告给付的劳动报酬不超过 十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委 ...

的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案被告要求原告给付的劳动报酬不超过 十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委 ...

的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案被告要求原告给付的劳动报酬不超过 十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委 ...

进行有关诊断，该鉴定所不具备上述机构和硬件措施，故其所做出的“审查意见书”效力是可想而知。二、关于一次性伤残补助金，原告之子王长安是1989年1月份发生的 证明原告的基本情况及与死者王长安系母子关系。（2）仲裁申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷，原告向焦作市 ...

单位支付赔偿金8000元 以上事实有叶某某提供的江阴市劳动争议仲裁委员会澄劳仲案字【2008】第X号仲裁裁决书、聘用合同书、证人证言、交通费票据、甲某某提供的 的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、甲某某应于本判决发生法律效力之日起15日内支付叶某某解除劳动合同的赔偿金8000元。 二、驳回叶某某 ...

故可作为定案依据。对证据3，被告不予认可，且无其它证据佐证，对其证据效力不予确认。对被告提供的证据1、2、3原告无异议，本院对其证据效力 支取现金1000元用于治疗。该仲裁委对双方争议审理后作出长劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决原告黄某公司于裁决生效后十日内支付被告住院伙食补助费180元、停工 ...

及被告鑫源运输公司的质证意见： 1、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书 仲裁的诉讼主张，不能成立，本院不予采纳。 （二）关于“终止劳动合同通知书”的效力问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的， ...

之日的双倍工资。2009年5月25日，驻马店市劳动争议仲裁委员会驻劳仲案(2009)X号仲裁裁决书，裁决如下:被告支付原告2008年2月至同年12月的双倍 张某某该项诉讼请求驳回，张某某、网通公司均没有向法院提起诉讼，裁决书己发生法律效力，原审法院对此不再处理并无不当。原审法院所作判决正确,应予维持。 ...